积极培植优势项目 促进临武县农业产业化经营进程

农业、农村、农民问题,一直是我国的首要问题。要实现全面小康社会的奋斗目标,更不能忽视农业、农民问题。积极推进农业产业化经营,提高农民进入市场的组织程度和农业综合效益,壮大县域经济是农业的根本出路。近些年来,临武县农业产业化发展迅速,但仍然存在一些不协调因素,这就要求在产业安排时,因地制宜,积极培植优势项目,从而迅速促进全县农业产业化进程,使临武的经济快速、健康发展。

以节约资源为突破口 着力构建节约型社会——基于临武县的调查与思考

运用科学发展观,坚持理论与临武县的实际相结合,从培育节约型社会风尚、转变经济增长方式、依靠科技创新、完善节约资源的保障体系四个方面提出了构建节约型社会的具体措施。

项目支撑,推进临武城镇化建设

临武处于“楚头粤尾”,“三山两水一盆地”。加快城镇化进程,离不开项目作支撑。我们坚持以项目明确责任,以项目凝聚人心,以项目使用干部。坚持“思想项目化,项目目标化,措施具体化,效益最大化”,抓住项目建设这个经济发展的“牛鼻子”。

临武:赓续红色基因 凝聚智慧力量

党的百年历史波澜壮阔,也充满艰辛挑战。百年峥嵘岁月,是一部党从诞生、发展到壮大的苦难而辉煌的奋斗史,凝聚着我们党领导人民进行武装革命、社会主义建设和改革开放的百年智慧,是全体党员干部最好的教科书。临武是一片红色热土。早在五四运动时期,就有一大批在外求学的临武学子,勇立潮头,探求救国救民之道。

让老人们活得更有尊严 临武县敬老院发展之路

＂老吾老以及人之老＂。五保老人生活在社会最低层,是最弱势、最卑微、最可怜的阶层。要使他们老有所养、住有所居、活有尊严,既是社会的责任,更是各级党委和政府的职责。近年来,临武县委、县政府坚持以人为本,大力倡导尊老敬老养老风气。

临武县党外干部选拔使用存在的问题及对策

党外干部作为宝贵的人才资源,是党外代表人士队伍的重要组成部分,也是党和国家干部队伍的重要组成部分.如何适应新的形势,做好党外干部的选拔使用工作,成为摆在各级党委面前的一个重要的课题.一、党外干部选拔使用的基本现状建立健全年终评议和干部推荐必须有党外后备干部的制度,确定重点培养对象.在今年的党委换届人事调整中,共异动党外领导干部40名,其中提拔15名,重用13名,交流12名,把历年来厚爱党外干部、重视党外干部使用的工作推向了新高潮.目前,全县有副科级以上党外干部167人,担任实职的96人,其中副处级7人,女党外干部57人,正科25人(机关一把手8人,乡镇长2人,乡镇人大主席3人),副科级领导干部135人,其中机关副职40人、乡镇副职10人、其他实职15人.35岁以下的56人,36岁至45岁的58人,45岁以上53人.大学本科学历69人,专科学历70人,中专学历28人.全县现有处级党外后备人选3人.

城镇化进程中农村空巢老人问题探析

目前,全国大约有2300万农村空巢老人,由于种种原因,这支规模庞大的队伍在安全、教育、情感、心理等方面的问题日益突出。一。

关于村民自治的三个问题

村民自治在农村面对的具体处境主要包括自然环境、经济发展模式、村民状况、文化特征四个方面 ,它们都对村民自治的运作产生重要影响。根据村民自治的性质 ,村民自治的功能应该是满足广大农民日益增长的民主要求 ,满足农业经济发展的需要 ,满足保持农村社会稳定和全面进步的需要。要克服具体处境对村民自治的消极影响 ,充分发挥村民自治的功能 ,就必须对村委会选举、村民决策、村规民约、财务管理以及村务公开等制度进行创新。

积极培植优势产业 加快山区农业产业化进程

通过分析临武县成功的农村经济改革,总结了山区加快农业产业化进程的经验。

企业法人代表违法违纪的原因和防治对策

改革开放,放权搞活,使国有企业获得了前所未有的生机和活力。但是,在当前我国市场经济体制的转轨过程中,企业法人代表的违法违纪行为也呈上升趋势,不仅给国家经济带来了损失,也给社会的稳定带来了不利因素。因此,笔者以为,亟需加强对企业法人代表违法违纪行为的原因及其防治对策的研究,从而更好地促进我国改革开放事业的顺利发展。

让年轻党外干部在历炼中脱颖而出

党的十八大报告提出“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”为了认真贯彻落实党的十八大精神，组织部门、统战部门都要带头解放思想，更新观念，大胆探索，努力在培养选拔年轻党外干部方面寻求突破，不断激发干部队伍活力，为助推科学发展促进社会和谐提供强有力的人才支撑。

把项目建设作为检验标尺

项目是一个地区发展经济、增强财力、扩大就业的重要支撑。临武县牢固树立“抓项目就是抓发展”理念，大力实施项目带动战略，努力创新载体，把项目建设作为检验学习实践科学发展观活动成效的标尺。

谱写新时代发展新篇章

习近平总书记在十九大报告中作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断。这是我国发展新的历史方位，也是贯穿报告全篇、具有统领性作用的重大理论创新亮点。临武要走好未来的路，必须与时代同行，与党的理念、国家意志高度契合。唯有如此，才能更加自信地走进新时代。

强化“四个机制” 推动党外干部教育培训工作又好又快发展

临武县高度重视党外干部工作,坚持把培养选拔党外干部作为优化干部队伍结构、实施人才强县战略的重要内容来抓,以建设一支"政治坚定、素质优良、结构合理、与党密切合作的党外干部队伍"为目标,以提高综合素质、强化"五种能力"为重点,合理设置培训内容,切实推行分级管理,增强培训实效.

突出五位一体 做强农业产业

临武县委、县政府充分发挥和放大特色农业资源优势，探索出了一条龙头引领、基地支撑、品质取胜、流通搞活、机制保障“五位一体”的农业产业化发展新路子，实现了农民增收、财政增税和“绿色”崛起：2012年，临武县实现农业产业化经营产值36．48亿元，龙头企业销售收入16．5亿元，带动农户4．3万户，助农增收3．5亿元：

胡支书乐当“田保姆”

阳春3月春耕忙，在临武县南强乡下官庄村的田野上，村支书胡建新驾着新购的耕田机，免费为村民翻耕犁田，村民高兴地说，这是“田保姆”胡建新为咱们办的一件大好事啊!

大力发展农村经济 全面推进农村产业化进程

农业是农村经济的基础。分析了农村农业落后的原因,提出了解决问题的方法。