平凡中见精神 细微处显担当——记临沂市人力资源社会保障服务中心赵晓慧

她是万千社保人中的普通一员。她是常驻政务大厅的基层人员。她履职尽责,在平凡的岗位上用扎实的业务能力、热情周到的服务,做人民群众的“贴心人”、社保政策的“执行者”、共产党员的“排头兵”,用实际行动为党旗增光添彩。赵晓慧,临沂市人力资源社会保障服务中心的一名普通党员,她没有轰轰烈烈的事迹,没有惊心动魄的瞬间,只有平凡岗位上一桩桩一件件小事,在平凡中见精神,于细微处显担当。

临沂市:推动基层党建与待遇领取资格认证“双向赋能 双促双融”

2022年以来,临沂市人力资源社会保障服务中心进行基层党建与居民养老保险待遇领取资格“静默认证”“双向赋能、双促双融”试点,建立健全一系列制度,挖掘一批典型案例,构建以基层党建扫“静默认证”盲区、以“静默认证”强基层党建抓手的工作格局。夯实基础,健全基层党建与“静默认证”双促双融体系。一是建好数据池,建立数据比对和定期推送制度。最大限度地归集新冠疫苗接种、体检、就医、医保缴费和结算、交通出行等“静默认证”所需数据,建好数据资源池。通过数据比对和综合分析,按月生成具备待遇领取资格人员名单、丧失待遇领取资格人员名单、待核实人员名单,推送到县区社保经办机构,下发乡镇、村居并做出相应业务处理。二是融入综治体系,建立网格化管理制度。

赋能失业人员推进集成服务

临沂市聚焦参保失业人员普遍关注的失业待遇、政策落实等高频事项,大力推进失业人员赋能中心试点工作,更好满足群众“一件事一次办”和“失业人员12333服务”办理需求,推动失业人员需求集成化、专业化、高标化服务。业务经办提质增速,夯实集成改革工作基础。以信息化促模式创新,以简约化促效率提升。一是实施“多险合一”流程再造,办结空间再压缩。上线临沂市人社业务综合支撑平台,在“一窗通办”模式基础上,深入推进“多险合一,集中审批”改革.

规范基金管理 确保基金安全

社保基金直接关系人民群众切身利益,关系社会和谐稳定和经济平稳健康发展。近年来,临沂市各级社保经办机构坚持以人民为中心,以社保服务运行标准化为基础,以服务供给规范化为保障,以参保单位和群众办事便利化为目标,持续提升经办服务效能,促进社保经办规范发展。细化业务经办流程,规范业务经办行为。为细化完善、科学设置业务经办业务流程,规范业务办理行为,临沂市认真执行《社会保险经办机构岗位权限管理办法》,严格内部工作人员定岗定责及权限配置、维护,坚持岗位制衡、系统赋权、分级负责、风险可控的原则,对业务经办工作人员进行合理分工,明确责任,真正做到既有分工又有协作,各岗位之间相互制约、相互监督,不同岗位对应不同经办权限,做到不跨岗位类别分配权限,同时不断强化经办人员的责任意识,确保业务经办安全有序运作。