论新时期邮政企业核心价值观的构建

文章结合临沂邮政企业发展的实际情况,探讨了如何构建临沂邮政新时期企业核心价值观,提出了新时期企业核心价值观构建的相关思路和具体举措。

浅谈以人为本的邮政企业文化建设

邮政公司化运营及部分专业独立运营后,传统邮政面临经营和发展的双重压力,文章结合实际分析了如何坚持以人为本,积极构建新时期企业文化,并为实现传统邮政又好又快发展提出了具体策略。

从业务流程看邮政运营

文章通过分析邮件收寄、分拣封发、运输、投递四个流程与邮政企业运营的关系，探讨了邮电分茗后邮政如何走出困境，加快发展的问题，并就此提出了整改措施。

邮政发展与人才工程

在复杂的市场竞争形势下 ,邮政的发展必须靠人才 ,文章分析了实施人才工程的必要性和主要内容 ,提出了 4项具体措施。最后指出人才工程的实施是一项长期而艰巨的任务 ,必须解放思想 ,积极探索新路子。

基层邮政企业落实科学发展观的思考

为实现邮政企业较快发展,文章分析了当前邮政企业发展中存在的突出问题,就如何深化改革、创新经营,实现邮政全面、持续、协调发展提出了具体的看法与建议。

完善区域物流网络 促进物流业务发展——临沂市邮政物流蓬勃兴起

现代物流是经济增长的新增点，是降低成本的最后边界，是降低资源消耗，提高劳动生产率，加快企业资金周转的第三利润源泉，它的作用已被众多的企业和商家所重视，也引起了中外运递企业纷纷进军物流市场，并充分发挥自身优势，展开了激烈的竞争。邮政经营物流业务有着“两网三流”的优势，现有的场地、

浅议企业会计电算化的现状及改进

一、企业会计电算化的现状及存在的问题从近几年会计电算化在企业中的普及程度来看,这种崭新的会计核算方法或模式的确为企业会计工作效率的提高有着巨大的帮助,使企业的会计工作走向了信息化和规范化,为企业整体管理效率的提升有着不可磨灭的贡献.

电子商务网上支付安全问题探讨

本文讨论了电子商务网上支付安全问题，目前的现状及其原因，提出了解决问题的建议，包括：法律法规政策和技术规范标准建设，阐述了安全与发展的辩证关系。

浅析预算松弛的原因与对策

一、预算松弛的含义与危害 预算松弛最早是20世纪70年代由美国学者提出的,它是指预算的执行者为了较轻松地完成预算,在预算编制过程中,蓄意制定较为宽松的预算标准,即使完成某项任务预算的资源数量大于实际所需要的数量,或者使预算的产出量小于可能的产出量。其主要表现为：

如何发挥邮政“三农服务站”的作用

邮政村级“三农服务站”是邮政物流销售网络的终端，直接面对农民客户，这就要求县区局、支局、配送中心对站点进行及时、有力的支撑，做好管理协调、宣传培训、服务、激励等工作，同时“三农服务站”也要做好内部的管理，要依托邮政的网络优势，为广大农民群众提供农资、技术信息及日常生活用品连锁配送等优质、高效的服务。形成管理、销售、服务、技术指导一条龙，使“邮政服务三农”真正家喻户晓、深入人心。

三级邮区中心局如何搞好邮政业务视检工作

三级邮区中心局主要担负本邮区内邮件报刊的集散和分拣封发任务，是各类邮件报刊的邮运中心和分拣中心。它不象一、二级邮区中心局，是独立的运营机构，而是各市地局的隶属部门，和邮政经营融为一体。邮政业务视检作为中心局管理体制改革的重要内容之一，担负着检验中心局体制运行成果，为中心局体制的顺利实施保驾护航的任务。

对邮政运输实行承包运营的探讨

当前，面对邮电分营后邮政经营亏损和竞争激烈的新形势，作为邮政生产投入较大的邮运环节，如何采取科学、合理的运营方式和策略，降低邮运成本和消耗，提高邮运效率，为企业创造更大的效益，促进邮政健康发展，正是我们急需探索和研究的工作重点。山东省临沂市邮政局经过...