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浅谈银行职工的精神激励法
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作者 黄明裕 黄启勇 《金融科学》 CSSCI 1991年第2期94-96,104,共4页
近几年来,现代激励方法在银行管理中得到了广泛的运用,并在实践中形成了具有中国特色的银行管理艺术。激励的基本概念是针对人的不同需要,为满足、发展、升华人的需要创造一定的条件,使人从需要的满足中产生工作动力,提高工作效率。激... 近几年来,现代激励方法在银行管理中得到了广泛的运用,并在实践中形成了具有中国特色的银行管理艺术。激励的基本概念是针对人的不同需要,为满足、发展、升华人的需要创造一定的条件,使人从需要的满足中产生工作动力,提高工作效率。激励包括物质激励和精神激励两个方面。 展开更多
关键词 精神激励 银行职工 物质激励 银行管理 领导者 精神需要 组织形象 为官清廉 工作动力 环境特征
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