HR在企业管理中的作用

HR指人力资源管理,而HR管理作为现代企业经济管理的核心,所有工作和政策的实施都需要人去组织与落实,这也充分体现出了加强HR管理对提升企业整体经营管理水平的积极作用。伴随着现代经济的飞速发展,各行各业的竞争日益激烈,在如此激烈的市场环境下,企业要想赢得一席之地,在市场竞争中处于优势地位,就必须不断提高自身的人力资源管理水平。在本次研究中,从公司人力资源管理在公司发展过程中的必要性出发,对公司人力资源管理应当注意的问题以及可取的策略进行相关总结。

浅谈税收筹划对企业发展的意义

我国是个法治国家,纳税是每个公民和经济单位应尽的义务,有相关法律法规保障纳税的合法性和可操作性。现代企业财务管理过程中,税收筹划是关键的内容,主要是实现企业资产、融资合理分配,让企业有一个严谨科学的税收办法,对企业财务管理及经济活动产生有效约束,促进企业财务管理目标的实现。本文结合税收筹划的相关理论,着重从针对性税收筹划、科学选择税收筹划方法等方面,探究企业财务管理中税收筹划应用科学实施方式,以适应当前企业财务管理工作多层次分析和研究的趋向。