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丹江口市财政局为什么砸“金饭碗”?
1
《中国财政》
1993年第1期33-34,共2页
湖北省丹江口市财政局1992年10月26日对内部机构进行了大刀阔斧的改革,把11个科(室)裁减为6个.把全局在岗的77名干部职工减少到52人,分流1/3的干部到经济实体;中层干部正副职由19人精简为16人.有3名办事员通过民主选举走上中层干部岗位...
湖北省丹江口市财政局1992年10月26日对内部机构进行了大刀阔斧的改革,把11个科(室)裁减为6个.把全局在岗的77名干部职工减少到52人,分流1/3的干部到经济实体;中层干部正副职由19人精简为16人.有3名办事员通过民主选举走上中层干部岗位。人们常把财政部门的干部职工喻为端"金饭碗"
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关键词
中层干部
内部机构
湖北省丹江口
财政部门
行政人员
机构改革
上下左右
内部体制
科合
方案实施过程
原文传递
题名
丹江口市财政局为什么砸“金饭碗”?
1
机构
丹江口市市委政研室
丹江口市
财政局
出处
《中国财政》
1993年第1期33-34,共2页
文摘
湖北省丹江口市财政局1992年10月26日对内部机构进行了大刀阔斧的改革,把11个科(室)裁减为6个.把全局在岗的77名干部职工减少到52人,分流1/3的干部到经济实体;中层干部正副职由19人精简为16人.有3名办事员通过民主选举走上中层干部岗位。人们常把财政部门的干部职工喻为端"金饭碗"
关键词
中层干部
内部机构
湖北省丹江口
财政部门
行政人员
机构改革
上下左右
内部体制
科合
方案实施过程
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
丹江口市财政局为什么砸“金饭碗”?
《中国财政》
1993
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