丹阳市总工会实施“幸福职工行动计划”

丹阳市总工会从2013起用三年时间以四大举措启动实施"幸福职工行动计划",努力提升职工以"认同感、安全感、归宿感和成就感"为基本内涵的幸福感,充分调动丹阳市职工的积极性、主动性和创造性。加大工资集体协商力度,提高职工收入待遇,增强价值认同感。丹阳市总工会制订出台《〈"十二五"劳动者报酬与居民收入倍增行动计划〉实施意见》,进一步提高工资集体协商的运行质量和成效。到2013年底。

丹阳市总工会实施“幸福职工行动计划”

丹阳市总工会以四大举措启动实施"幸福职工行动计划",努力提升职工以"认同感、安全感、归宿感和成就感"为基本内涵的幸福感。加大工资集体协商力度,提高职工收入待遇,增强价值认同感。丹阳市总工会制订出台《〈"十二五"劳动者报酬与居民收入倍增行动计划〉实施意见》,进步提高工资集体协商的运行质量和成效。到2013年底,已建工会的企业普遍建立工资集体协商制度,到2015年,凡独立建会、在岗职工25人以上的企业,工资集体协商建制率实现100%全覆盖。

丹阳市总工会提升“五力”服务大局、促进和谐、服务职工

今年，江苏省丹阳市总工会围绕服务发展大局、促进社会和谐、服务职工群众、提高职工素质、狠抓自身建设五个方面开展工作，取得成效。

丹阳市总工会深化“阳光就业行动”

江苏省丹阳市总工会印君芳报道今年来,丹阳市总工会连续开展11年的"攀亲助学"品牌活动,从以往重点对困难家庭大学生的资金帮扶向就业帮扶转变,从"输血"向"造血"转变,通过开展"阳光就业行动",扩大困难大学生就业渠道和平台,为困难大学生提供个性化的就业、职业培训和见习帮助,力争使80%以上需要帮扶的对象实现就业。联合丹阳市人才市场组织"大学生家乡行"活动。通过组织大学生参观丹阳大型企业。

丹阳市总工会开展全市基层工会财务会审工作

江苏省丹阳市总工会经审办会同财务部4月以来对全市14家乡镇总工会、3家局系统工会及其所属基层工会2012年度经费的使用管理情况进行了专项检查。一是工会经费使用规范。大多数基层工会，经费基本都用于职工开展活动支出、慰问，帮扶困难职工支出以及维权支出等，工会业务费的支出较少；二是账务处理规范。各基层工会的会计人员业务水平明显提高，账务处理以及会计科目的使用合理规范；三是会计基础工作规范。

丹阳市总工会四项措施推进“阳光就业行动”

江苏省丹阳市总工会办公室印君芳报道丹阳市总工会开展的"攀亲助学"品牌活动今年是第11年了。从以往重点对困难家庭大学生的资金帮扶向就业帮扶转变,进一步从"输血"向"造血"转变,通过四项措施推进了"阳光就业行动",扩大了困难家庭大学生就业渠道和平台,为47名困难职工家庭大学生提供个性化的就业、职业培训和见习帮助,使80%以上需要帮扶的对象实现就业。联合市人才市场组织"大学生家乡行"活动。通过组织参观丹阳大型企业,邀请部分大企业人力资源经理现身说法,对大学生进行择业技巧。

丹阳市总工会助力职工创新创业

江苏省丹阳市总工会多措并举，助力职工创新创业，取得较好效果。 实施“送培训进基层”项目。将免费“送培训进基层”活动作为实施职工素质工程、培养和造就高素质职工队伍的有效载体和抓手，充分发挥工会“大学校”作用，采取订单式上门服务的方式，重点进行职业道德、科学文化和职业技能素质等方面的培训。今年上半年，共走进60家企事业单位，培训职工6000余人次。

丹阳市总工会三举措彰显工会作为

日前，江苏省丹阳市总工会从三个方面督促工会干部要有新作为。 善于瞄准重点、紧盯难点、聚焦热点，在融入大局、优化服务上精准发力。要善于主动思考如何使工会工作无缝对接市委市政府重大决策部署，无缝对接新时期职工队伍诉求，无缝对接新形势下企业发展需要；深刻研究工会在融入中心大局、服务职工群众、助力社会发展上的切入点、结合点和着力点。充分发挥主观能动性，积极谋划工作，集中攻克难题，创设活动新载体、开辟工作新阵地，更加彰显工会作为，不断提升工会地位。

丹阳市总工会各部门签订两大“责任状”

近日，江苏省丹阳市总工会召开党风廉政建设暨工作目标考核工作会议，市总工会领导班子与各部室负责人分别签订了机关党风廉政建设责任状和2017年工会目标考核责任状，“双管齐下”，力求形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

丹阳市总工会“劳动美创业梦”活动掀起职工创业热潮

近年来，丹阳市总工会不断完善职工创业服务体系，推进以“劳动美创业梦”为主题的职工创业行动，取得了明显成效。 2016年，丹阳市总工会与丹阳农村商业银行联合启动职工创业“筑梦计划”，为职工创业者量身打造全新创业融资产品，对下岗失业职工、农民工和有自主创业意愿的职工实施政策扶持激励，开展了职工创业典型培树活动，在全市营造浓厚创业干事氛围。

丹阳市总工会、市财政局开展全市行政事业单位工会经费专项检查活动

近期，江苏省丹阳市总工会与市财政局联合开展全市行政事业单位工会经费收支情况专项检查活动。

丹阳市总工会部署推进“结亲互助·携手兴家”活动

江苏省丹阳市总工会报道7月19日，江苏省丹阳市总工会召开专门动员会，部署在全市范围内开展“结亲互助·携手兴家”活动，以结对共建的形式推动基层工会工作规范提升，着力打造职工信赖的职工家。据了解，开展“结亲互助·携手兴家”活动，旨在进一步深化“六型职工之家”建设，发挥模范职工之家的示范引领作用，带动其他基层工会早日建成合格、模范职工之家。活动实行“1＋1”结对模式，全国模范职工之家、江苏省模范职工之家、镇江市模范职工之家分别结对1家基层工会，结对双方将开展一系列互助活动，通过互相学习观摩、互相联谊交流、互相帮助建家等形式。

丹阳市总工会:爱心驿站暖心间

近年来,丹阳市总工会坚持以职工为中心的工作导向,聚焦“关心关爱户外劳动者”主题,坚持“工会主导、整合资源、规范管理、温馨服务”的建设思路,编织覆盖全市的工会户外劳动者“爱心驿站”服务网,先后在全市户外劳动者最集中的地方筹建46个爱心驿站。聚焦需求,以阵地建设构筑户外劳动者温馨港湾。

丹阳市总工会三举措提升眼镜定配工职业技能

江苏省丹阳市总工会谭银香报道近日,江苏省丹阳市举办了一场眼镜定配工职业技能竞赛,从竞赛结果看,丹阳眼镜定配领域存在着对国家职业标准执行不到位,定配从业人员职业技能不高,商家店主对定配工技能要求较低等问题,眼镜产业作为丹阳的支柱产业,眼镜定配作为保证眼镜质量的核心要素,丹阳市总工会从三方面着手,切实提升眼镜定配工职业技能:开展眼镜定配技能培训,切实提高职业素养。

丹阳市总工会“八大活动”奏响劳动赞歌

江苏省丹阳市总工会谭银香报道今年以来,江苏省丹阳市总工会以'为劳动礼赞,为劳模放歌'为主题,计划举办系列活动,进一步弘扬和凝聚劳模精神、劳动精神、工匠精神,动员广大劳动者为丹阳市高质量发展建功立业。一是表彰一批五一先进。举办庆祝'五一'大会,表彰一批为丹阳市经济建设和社会发展做出突出贡献的先进集体和先进个人,并分别授予丹阳市'五一'劳动奖状、奖章和'工人先锋号'荣誉称号。

浅析困难职工档案在打赢脱贫攻坚战中的作用——以丹阳市为例

扎实推进解困脱困工作,全面打赢脱贫攻坚战是当前一个时期最关键和紧迫的任务。困难职工档案的建立健全和完善,为打赢脱贫攻坚战提供了必不可少的档案依据。文章以丹阳市困难职工档案为例,论述其在工会帮扶、打赢脱贫攻坚战中发挥的作用。

丹阳市总“娘家学堂”办进职工心坎里

本刊讯为圆更多产业工人的“求学梦”,江苏省丹阳市总开设“娘家学堂”为产业工人搭建学习平台。理论学堂助力“求学圆梦”。开办2期劳模先进学历提升大专班、高技能人才学历提升本科班,全额补贴学费45.8万元,助力510名一线产业工人、劳模提升学历,300余名职工圆梦大学。

关于加强县级非公企业工会建设的思考

面对新形势，如何与时俱进，不断加强县级企业工会的建设，是摆在各级工会面前的一个重要课题。近年来，各级工会组织从企业工会组建、企业工会规范化建设、发挥企业职工主力军作用、增强企业工会活动等方面进行了一系列探索，让基层工会“建起来、转起来、活起来”，取得了明显成效。笔者认为，要加强县级非公企业工会建设，增强非公企业工会活力，必须做到“五个着力”：

新形势下工会机关作风建设探析

工会是党委、政府联系职工群众的桥梁和纽带,代表着职工群众的形象。加强工会机关作风建设,必须坚持"依靠"方针,服务"中心"大局,突出"维权"职能,加快"建会"步伐,创新"活动"特色,团结带领广大职工群众充分发挥主力军作用,不断强化机关内部管理,积极创新工作方法,努力创建学习型、竞争型、清廉型、务实型、创新型等五型机关,树立"工作起点高,办事节奏快,工作作风实,纪律要求严"的良好形象,全力为基层、为职工、为中心大局服务。

发挥工会在企业文化建设中的作用

工会是企业中最主要的职工组织,拥有着强大的职工基础,在企业文化建设中发挥着独特的优势和作用.本文对工会组织与企业文化的关系进行了简单分析,并论述了工会在企业文化建设中的重要作用,并对工会如何参与企业文化建设,从而有效地促进企业文化建设和企业发展提出一些建议和对策.