建设多元化、多层次、统一开放的人才队伍体系

一、以贯彻实施《公务员法》为契机．完善公务员管理五项机制 一是抓好《公务员法》的贯彻实施。在进一步抓好学习、培训和宣传工作的同时，认真开展公务员登记工作。搞好试点，逐步推开，确保登记工作的健康有序运行。

建设好四个“平台”强化人才培养和集聚

2008年，我们将围绕省委“创业创新”要求和市委“三市并举”发展战略，充分发挥人事部门综合管理人才的职能，着力在创新人才工作理念上下功夫，不断推进人才队伍建设，激发各类人才创业创新活力，为丽水经济社会发展提供数量充足、素质优良、相对稳定的人才、智力支撑。