义乌：实施人才新政 构筑人才高地

为落实人才强市战略，全面打造人才高地，义乌市出台了《关于大力实施人才强市战略，构筑义乌人才高地的若干意见（试行）》。《意见》的出台将为义乌经济转型升级、实现高位突破、全面建设国际商贸名城提供强有力的智力支持和人才保证。《意见》从人才引进、人才培养、组织保障等六个方面，详尽制定了适合义乌经济社会发展需要的人才政策，为义乌全力打造区域性人才高地提供了政策依据和保障。

义乌：倾力构筑国际商贸名城人才高地

《浙江省中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》提出我省人才发展的总体目标是：培养造就数量充足、素质优良、结构合理、发展协调、实力强劲的创业创新人才队伍，营造更加开放、充满活力的人才发展环境，建立与转型发展相适应的人才资源结构，人才发展总体水平和人才圈际化程度位居全国前列，率先建成人才强省。

以信息化系统建设提升服务公众能力

义乌市人事劳动社会保障局十分重视信息化工作，2004年在金华地区率先成立了信息中心，2007年以来局党委更是将金保工程建设当作年度重点目标任务来抓。通过几年的努力，义乌市人事劳动社会保障信息化建设与管理工作取得了较好成绩，有力地促进了局业务经办管理和公共服务能力的提升。

统筹就业:统筹城乡发展的一个重要方面

2001年,义乌市被劳动和社会保障部列为国家城乡统筹就业试点地区.对于开展城乡统筹就业试点工作,义乌市有较好的社会经济基础.