义乌市七项举措规范临时用工管理

日前，义乌市编委办对加强全市机关、事业单位临时用工管理提出了具体意见。 该意见从七个方面对临时用工管理进行了规范：一是建立用工指标核准制度，严格计划管理。各机关、事业单位需要聘用临时人员的，须在每年10月份编制下一年度的临时用工计划。年度用工计划经编制和财政部门核准后下达。二是规范聘用程序，坚持“凡进必考”。

义乌市解决“三个误区”推进事业单位分类工作

根据省编委办的统一部署，义乌市编委办从解决“三个误区”入手积极推进事业单位分类工作。在日常工作中，义乌市编委办从各部门上报的分类初步方案分析，发现目前事业单位分类工作主要存在以下三个误区：一是对事业单位分类工作认识方面存在误区。有些部门、单位对事业单位分类工作的意义、作用认识不清，