对“讲忠诚、守纪律、树标杆”的个人感悟

在当前将党史学习教育活动向常态化制度化推进的过程中,加强和规范党内政治生活,保持党的纯洁性和先进性,要求党员干部要切实增强思想自觉和行动自觉,做到对党的绝对忠诚。要锻造让党放心、人民信赖的执纪铁军,就要求广大党员干部自觉讲忠诚、守纪律、做标杆。纪检监察干部肩负着维护党规党纪的神圣使命,要对党绝对忠诚,必须自觉践行党章、全面贯彻党章、坚决维护党章,要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终维护以习近平同志为核心的党中央权威;用严明的纪律规矩约束自己,带头遵守和执行党的各项纪律和规矩,切实履行党章赋予的职责 ; 坚持不懈加强纪律建设,从严监督执纪问责,当好忠诚干净担当的表率,把监督执纪问责的标尺立起来,把忠诚干净担当的形象树起来。

“打铁者”应先成为“铁打者”

“政者,正也。”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为纪检干部,只有始终保持自身的先进性和纯洁性,时刻“讲忠诚、守纪律、做标杆”,不仅做“打铁的人”更

浅谈国有企业员工官本位思想

由于受传统文化的影响,特别是几千年专制文化的影响,国人头脑中的官本位思想根深蒂固,往往把"升官"作为是否实现人生理想最重要或者是唯一目标,把自身价值的实现看得远远胜于团队价值的实现。相比之下,西方人自由、平等、博爱的民主思想和团队协作精神显得比我们文明和进步多了。作为国民经济的重要支柱,国有企业员工的官本位思想是抑制其活力进一步增强的因素之一,如何进行有效的引导,是国有企业应该研究的重要课题。对于怎样淡化国有企业员工的官本位思想,增强国有企业活力,提出以下对策和大家共同探讨:第一,找准"官本位"思想产生是根源,对症下药。