企业人力资源管理中的绩效管理探究

在当前经济全球化、市场竞争日趋激烈的背景下,企业如何通过有效的绩效管理来提高员工的工作效率、促进团队协作、激发创新潜能,成为企业管理者必须面对和解决的问题。绩效管理的研究与实践,对于推动企业的可持续发展,提升企业的内在活力,具有深远的意义。本文以绩效管理在企业发展中的重要性、企业人力资源管理中的绩效管理存在的问题以及企业人力资源管理中的绩效管理优化策略进行分析。

新常态下人力资源管理的创新及突破

随着世界经济全球化的发展,现代企业的迅速崛起,市场竞争的压力越来越大。 人力作为企业的重要组成部分,在企事业的发展中起着重要的作用。 人力资源成为企事业竞争的主要核心,即企事业单位的生存和发展离不开员工的开发和利用。