县域地区文旅建设探究——以乌审旗文化旅游为例

文化是旅游的灵魂,旅游是文化发展的重要途径。乌审旗具有独特的地理环境、厚重的历史人文、灿烂的民族民俗文化以及丰富的文化遗存,拥有丰厚的文化旅游资源。“十三五”期间,乌审旗把文化旅游作为挖掘地方文化、完善旅游建设、促进经济结构调整、撬动地方经济腾飞的重要发展方向,不断推进县域地区全域旅游建设。

乌审旗现代牧业发展问题研究

乌审旗位于中国百强县域经济基本竞争力第44位,已经成为自治区33个畜牧业旗县第二位,是鄂尔多斯市后发优势非常明显的一个旗。实现牧业转型发展是当前和今后发展的重要任务,文章主要研究解决如何应对牧业发展过程中遇到的主要问题,并提出发展思路和对策建议。

关于乌审旗生态建设情况的调研报告

一、生态建设现状 近年来，乌审旗紧紧抓住国家西部大开发、重视生态建设、实施林业重点工程的历史机遇，动员全社会力量，着力实施林业六大工程，构筑毛乌素沙地“绿色长城”，推进乌审现代林业转型升级跨越，在生态建设方面取得了可喜的成绩。

乌审旗深入推进综合行政执法体制改革

2019年以来,内蒙古鄂尔多斯市乌审旗深人贯彻落实中央关于推进基层整合审批服务执法力量的要求,坚持以解决基层多头执法、多层执法和重复执法等突出问题为导向,以优化机构设置、厘清职责边界、推动重心下移、密切协调配合、严格规范执法、强化队伍建设为抓手,多措并举大力推进苏木镇综合行政执法体制改革工作,积极构建权责统一、简约高效的基层综合行政执法新体系。

乌审旗:社区服务“三贴近”

乌审旗社区党组织在管理与服务过程中努力做到组织贴近、服务贴近、活动贴近居民,收到了良好的效果,受到了社区居民的普遍欢迎。

乌审旗：完善干部选任机制

乌审旗在"科学规范和有效监督旗委书记用人行为"试点工作中,进一步深化干部人事制度改革,结合实际,完善"备、察、任"的机制,严格规范了干部的选拔任用工作。一是在后备干部的确定上.由"民主推荐制"拓展为"公选制与民主推荐制"相结合。为从源头上保证干部队伍的整体素质。

乌审旗坚持“四个结合”加强换届后领导班子建设

一是坚持思想政治建设与干部教育培训相结合。旗委依托党校、讲师团等培训机构,采取集中授课、组团宣讲等方式组织全旗各级领导班子及领导干部参加各类培训班,提高他们的思想政治素质、科学文化素质和业务素质。二是坚持制度建设与规范工作流程相结合。旗委从制度建设着手,通过制度设计、制度创新来有效规范领导班子的行为。要求新一届领导班子坚持把制度建设放在班子建设的突出位置,

乌审旗在社区党建工作中,开展无职党员、社区志愿者“设岗定责”活动,严把“三关口”

一是严把“设岗关”。针对各苏木镇发展需要、群众关心的热点难点和需要党员发挥作用的关键点，按照“因人设岗、因事设岗、因需设岗，以岗定责、责任到人”的原则，设置“党建工作岗、参政议政岗、民主监督岗、公益服务岗、文明新风岗、环境美化岗和治安维护岗”7大类岗位。二是严把“上岗关”。根据社区工作者自身特长、工作能力、客观条件等差异进行“划组分类”，严格履行“党员认岗、组织定岗、公示明岗、培训上岗”4步骤。三是严把“管理关”。

乌审旗 “三个坚持”深入抓好党的十九大精神学习培训

乌审旗主动谋划部署,积极采取多项措施抓好党的十九大精神学习培训.一是坚持以上率下,常委带头领学.旗委常委不仅以身作则,先学一步,学深一层,还结合自身学习体会,在第一时间向基层干部群众宣讲党的十九大精神.二是坚持学做结合,支部组织细学.把学习贯彻党的十九大精神作为各级党组织学习的重要内容,周密制定学习计划,以党支部为单位,通过集中学习、专题研讨、支部书记讲党课等方式,切实抓好学习.三是坚持创新方式,新媒体互动学.发挥新媒体作用,在《绿色乌审报》、乌审旗电视台开辟专栏,广泛深入宣传解读十九大精神.

乌审旗：建章立制做好党网联盟建设工作

制定党建集群网站管理、内容维护审核、内容更新发布等制度，落实党建网站建设主体责任，实行旗、苏木镇、嘎查村（社区）分级管理，明确岗位职责。各苏木镇、嘎查村结合实际，将各网站（页）内容不断充实完善，现已有40个机关单位网站加入党网联盟。在发挥党网联盟学习阵地作用的同时，充分挖掘其服务功能，

乌审旗“三步走”考评干部实绩

一是考什么。按照“争当全市六个方面的排头兵”要求，坚持考少、考精、考重点的原则，着重从发展寓民经济、搞好上门服务、推动乡风文明、办好民生实事等方面设置苏木镇考核指标。二是怎么考。坚持日常考核与年度考核相结合，建立日常评价制度，分领域评选“季度十佳新业绩”；建立日常包联制度，开展调研式考核督查．深入农牧民群众丌展民主评议；探索网络化考核、电视问政、公开述职等方式，改进实绩考核泮价方法。三是如何运用考核结果。形成季度《全旗各项工作运行情况报告》、科级领导班子和科级领导干部考核材料为考核对象“画像”，对班子和干部的成绩、民主测评情况进行点对点反馈，按照分数从高到低的顺序分别进行评选，在全旗范围内予以通报。

乌审旗:“学习强国”掀起“指尖学习”新风尚

春风化雨,润物无声。自“学习强国”APP上线以来,鄂尔多斯市乌审旗将“学习强国”学习平台的推广使用作为学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手与载体,作为党员干部加强学习、推动工作的重要工具,切实抓好“学习强国”学习平台的推广使用,使其成为传播乌审声音、展示乌审形象、讲述乌审故事的重要窗口,成为党员干部塑心铸魂的“掌中宝”、理论武装的“智慧库”。

绿色奇迹——内蒙古乌审旗毛乌素沙地生态治理巡礼

苍翠满目、生机盎然,曾经荒凉寂静、人迹罕至的毛乌素沙地如今治理率已达70%,生态状况达近百年来的最好水平;绿色绵延、繁花似锦,昔日风沙倾天、贫穷落后的乌审旗如今已实现绿富同兴……超越自然的奇迹来自世代坚守、久久为功的拼搏。毛乌素沙地是中国四大沙地之一,也是京津地区主要风沙源之一。位于内蒙古自治区最南端、素有自治区"南大门"之称的乌审旗,就被包围在这片沙地腹部,是毛乌素沙地在鄂尔多斯市境内面积最大、分布最广、危害最重的旗区。

打造嘎查村宣传教育党建联合体全面加强基层党组织宣传思想引领力——以乌审旗无定河镇庙滩村、水清湾村、无定河村为例

基层是当前我国宣传思想工作的基础。基层兴,则国家兴;基层败,则国家衰。从基层治理看,嘎查村的宣传思想工作在基层宣传思想建设中占有重要地位。农牧民作为无产阶级的重要组成部分,其发展程度和水平既是社会整体宣传思想建设程度的重要体现,也对我国经济以及社会总体发展有着决定性的作用。为进一步抓好嘎查村宣传教育工作,克服当前基层宣传思想工作中的普遍性问题,就需要打造嘎查村宣传教育党建联合体,全面加强嘎查村党组织宣传思想引领力。

乌审旗 运用“三破三立两挂钩”考实评准基层干部

近年来,乌审旗建立以'三破三立两挂钩'为主要内容的苏木镇实绩考核工作体系,助力基层干部考核工作。'三破',即破纷繁复杂的考核指标、破'一把尺子'量到底、破单纯体制内考核。

乌审旗 “四项举措”优化选人用人环境

一是突出政治站位,严格规矩意识。采取理论中心组集中学、发放学习资料自学等多种方式加强学习,强化党员干部消化理解和具体落实;坚持民主集中制原则,严格按照议事规则和决策程序讨论决定干部任免。二是抓住关键节点,选优配强班子。

扛起“五大责任”护航建设高质量平安乌审

筑牢祖国北疆安全稳定屏障,是习近平总书记交给内蒙古的五大任务之一,更是内蒙古必须履行好的重大责任和光荣使命。近年来,乌审旗坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对内蒙古的重要指示精神,切实增强平安建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉。