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浅谈文秘人员如何调查研究
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作者 王树明 郑军 《内蒙古工作》 2002年第6期31-31,共1页
深入开展调查研究,努力为领导提供决策参考意见,发挥助手作用,是文秘人员的重要职责。实践证明,调查研究是“谋事之基,成事之道”。调查研究的过程,既是总结经验,发现问题的过程。也是为领导出谋划策提供决策依据的过程。调研工... 深入开展调查研究,努力为领导提供决策参考意见,发挥助手作用,是文秘人员的重要职责。实践证明,调查研究是“谋事之基,成事之道”。调查研究的过程,既是总结经验,发现问题的过程。也是为领导出谋划策提供决策依据的过程。调研工作的最终目的是形成领导的工作思路、方针政策和措施,实现调研成果的转化和运用。文秘人员如何搞好调研工作,使调研多出成果、出好成果,我们认为,必须抓好“三个重点”,做到“四个延伸”,解决“四个问题”,保持“三个贯穿始终”。 展开更多
关键词 调查研究 过程 发现问题 总结经验 调研成果 证明 工作思路 领导 调研工作 决策
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