探究国有投资公司财务风险管理与控制

国有投资公司的营运对象是国有资本,通过对企业进行参股、控股,或者债权投资,可以增强对国有资本的控制力,并提高对国有资产的运营管理效率。当前,市场环境日趋复杂,国有投资公司在开展经营管理的实践过程中遇到的财务风险日益增多,为避免财务风险造成损失,要加强对财务风险的有效管控。本文简述了国有投资公司常见的财务风险,浅析了国有投资公司财务风险管理控制存在的问题,探究了国有投资公司加强财务风险管理控制的策略,以期为国有投资公司的财务风险管理提供借鉴。

城投公司高质量发展转型中面临的财务风险与应对措施

随着社会经济的飞速发展,我国城投公司(城市建设投资公司)也随之不断发展。与此同时,新时期,我国社会经济市场也对城投公司提出了更高的要求。财务管理作为公司运营管理的关键环节,城投公司在新时期的转型发展离不开公司财务管理的创新发展。尤其是现阶段,城投公司在财务管理中出现的众多的问题,凸显出城投公司亟需优化提升财务管理的发展现状。为此,城投公司转型发展中,应该将优化财务管理放在首位,不断优化提升公司财务管理的风险识别能力,以促进提升公司治理水平和城投公司加快转型发展。本文就重点研究城投公司高质量发展转型中所面临的财务风险及相应的处理对策。

BIM技术在暖通空调施工中的应用

通过对传统暖通空调的施工设计分析,发现其存在很多问题,例如工作效率差,暖通空调设计不合理,导致后续的暖通空调运营中,耗费大量的电能,但是实际的制冷、制热效果没有到达理想效果。针对这一问题,相关技术人员将BIM技术应用到暖通空调设计、施工中,提高了工作效率和实际效果。

浅析暖通空调安装施工中节能技术的应用

近年来,随着我国城市化进程的不断加快,暖通空调系统在我国得到了非常广泛的应用。由于暖通空调系统所消耗的能源绝大多数属于不可再生的能源,所以必然会导致能源消耗量的持续上升,加剧了我国能源紧张的危机。为此在暖通空调安装施工环节做好节能技术的应用工作,对促进我国经济的发展和生态环境的保护具有重要的意义。

基于油价变动的中国石油企业竞争力影响研究——以中石化为例

以中国石油化工股份有限公司为研究对象,引入虚拟变量石油价格,采用多元线性回归模型研究投资收益能力、偿债能力、成长能力和经营能力以及石油价格五个因素对中石化竞争力的影响;结果表明,投入资本回报率与上市公司竞争力呈正相关,资产负债率与上市公司竞争力呈负相关,营业收入增长率与上市公司竞争力呈负相关,固定资产周转率与上市公司的竞争力呈正相关;油价上涨对竞争力影响高于油价下跌。

浅谈人才对企业发展的重要性

随着社会的发展、科技的进步和全球化的进一步发展,市场竞争日趋激烈。在市场竞争中,人才的竞争是关键。特别是高素质的人才,在不同中小企业之间的流动已经成为一种常态。各种类型的中小企业中都存在人才流动问题。在我国,中小企业发展迅速,它们对于高素质的人才的需求也很迫切。如何留住人才,防止人才流失是许多传统制造业中小企业面临的一个普遍问题,人才与公司未来的发展息息相关。

试论国有企业转制过程中的税务筹划对策

国有企业转制是国有企业适应社会主义市场经济的一项重要举措,转制前后国有企业发生了很大的变化,需要做好税务筹划工作,采取有效的措施和方法,降低国有企业的利润损失,借助税务筹划的多重效应,实现对企业资金和资源的优化配置,提高国有企业的经营管理水平。本文从国有企业转制的内涵出发,分析了税务筹划在国有企业转制过程中的作用,并就税务筹划措施进行了讨论,以供参考。

新形势下企业绩效考核的问题与对策探析

在新的发展形势下,建立良好的绩效考核机制可以为企业的发展注入新的活力。因此,企业有必要在建立新的项目管理模式的基础上提高绩效,从而有效地激发员工的潜能,提高工作效率,最终确保企业总体目标的有效实现。促进企业健康可持续发展。目前,一些企业在绩效考核方面还存在一些缺陷,导致薪酬分配不均,势必导致人才流失,严重影响企业的发展。要想有效地解决这些问题,就必须采取积极有效的措施,通过对绩效评估进行持续改进,从而有效地减少各种风险。本文对新形势下企业绩效评估存在的问题及对策进行了梳理和分析。

企业薪酬管理的问题及对策研究

现如今,企业面临的市场竞争环境更为激烈,想要获取持续、稳定的发展,便要综合配置企业内的资源,提高企业的核心竞争实力,以此来凸显其在市场竞争中的有利地位。在企业当中,人力资源是其中不可忽视的一部分,当前已经受到了更多企业管理人员的重视,其中,薪酬管理一直都是企业管理中难以忽视的问题。本文探究了企业薪酬管理存在的问题,并探究了解决问题的对策,以供参考。

民营企业执行力发展现状与提升路径研究

处于经济转型期的民营企业面临的外部不确定性因素日益增多,执行力的有效实施对增强企业的竞争能力和抗风险能力显得尤为重要。在分析企业执行力的基础之上,以太子奶公司为案例,分析探讨民营企业当前执行力缺失的表现及动因,并据此提出了提升企业执行力的具体对策。

基于国企改革背景下的党建工作思路探析

谋发展、促改革，是国企在经济发展新常态下的“姿态”，要求国企要立足时代的发展机遇，在可持续发展中，寻求创新性的改革。无论是改革，还是创新，都强调党建工作的重要性。党建工作既是国企凝聚战斗力的重要支撑，又是实现可持续发展的重要保障。鉴于此，本文主要分析基于国企改革背景下的党建工作思路。

基于“互联网+”视角的国有企业思想政治工作对策研究

当前我国随着网络信息技术的飞速发展,社会各行各业为顺应时代发展潮流,开始积极的对自身产业进行优化调整。其中数国有企业的改革势头最为强劲。众所周知,我国国有企业在长期发展过程中一直是国民经济的重要支柱,因而国有企业的改革同时也是扼制住经济改革的发展命门,其中企业的思政工作作为国有企业改革发展的中心环节,基于互联网时代的背景下能够对企业员工工作的各个方面产生重要的影响。因此,本文围绕基于"互联网+"视角的国有企业思想政治工作对策展开详细的探究,希望此次的研究能够为我国国有企业开展思想政治工作提供重要的理论依据。

建筑工程造价管理的困境及解决途径探索

随着我国当前城镇化进程的不断加快,在城市中建筑工程的建设数量和范围在不断的扩展,为了使建筑工程的整体效益能够得到有效提升,需要对建筑工程的造价进行动态性的管理,但是由于建筑工程造价动态管理工作中存在的问题是比较多的,并且还具有复杂性的特征,这给实际工作带来了诸多的困扰,因此需要相关管理人员结合建筑工程造价动态管理的需求以及要求明确主要的工作重点,提出有效的解决措施,从而使得建筑工程造价动态管理效果能够有效提升。

建筑工程管理中全过程造价管理的运用思考

在房建工程工程实施的过程中,加强工程成本控制和造价管理是非常重要的,相关管理人员需要明确主要的工作职责和工作重点,优化整个造价管理内容,树立全过程造价管理的思路以及工作方案,密切关注现场的施工概况和资金的支出信息,做好信息的采集和收集工作,从而使得房建工程工程成本管理和造价控制效果能够得到全面提升。