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医院薪酬的影响因素与不同岗位的薪酬制度 被引量:1
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作者 丁欣萍 顾保新 《中国医学创新》 CAS 2009年第3期84-86,共3页
随着现代医院的发展和国家相关卫生人事与分配制度改革的推进,人力资源观念在医院领导、管理者和医务人员头脑中越来越明晰,人们不再把人力资源作为一种简单的成本,而是作为一种投资,并通过这种投资来求得效益和回报,而最终得到的... 随着现代医院的发展和国家相关卫生人事与分配制度改革的推进,人力资源观念在医院领导、管理者和医务人员头脑中越来越明晰,人们不再把人力资源作为一种简单的成本,而是作为一种投资,并通过这种投资来求得效益和回报,而最终得到的效益和回报如何,与薪酬制度有着最直接的关系。所以,研究医院薪酬的影响因素和不同岗位的薪酬制度,在医院的人力资源管理中是一件十分重要和有意义的事。 展开更多
关键词 薪酬制度 医院领导 岗位 人力资源管理 分配制度改革 医务人员 管理者 投资
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四种半自动血凝仪性能的评估
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作者 张琼 曹玲 +1 位作者 季萍 原霞 《实用医技杂志》 2004年第12B期2666-2668,共3页
目的:建立一套适合本地区的半自动血凝仪性能评价指标与鉴定的方法,同时应用该法对本地区常用的4种血凝仪:美国BECKMANCOULTER公司ACL1 0 0血凝仪、BE公司TRT -C血凝仪、普力生公司C - 2 0 0 0IV血凝仪、中勤世帝公司LG -PAD血凝仪进行... 目的:建立一套适合本地区的半自动血凝仪性能评价指标与鉴定的方法,同时应用该法对本地区常用的4种血凝仪:美国BECKMANCOULTER公司ACL1 0 0血凝仪、BE公司TRT -C血凝仪、普力生公司C - 2 0 0 0IV血凝仪、中勤世帝公司LG -PAD血凝仪进行评价。方法:准备不同浓度质控血浆、混合血浆、不同浊度与不同黄疸程度的混合血浆,由操作经验丰富的技术人员严格按照操作手册操作与准备试剂,4台仪器同时测定PT、APTT、FIB3个项目,对精密度、线性、仪器间相关性进行评价;同时进行脂浊、黄疸干扰实验;测定数据使用PEMS3.0统计软件分析,OfficeExcel制图。结果:精密度测定总体上看ACL1 0 0的最好,其他仪器相差不大,可满足临床需要。线性范围测定:ACL1 0 0使用散射比浊法,FIB线性范围0 .4 3g/L6 .88g/L ;其他仪器都使用磁珠法原理,线性范围0 .86g/L6 .88g/L。相关性分析:4台仪器间有统计学差异。干扰实验:ACL1 0 0使用散射比浊法,高浑浊标本干扰测定,大多数的标本是没有脂浊可以测定;其他仪器都使用磁珠法,影响较小。4台仪器都有一定的抗黄疸干扰能力,ACL1 0 0使用散射比浊方法测定,非比色干扰小;其余仪器使用磁珠法,与颜色无关,干扰小。结论:4种被评估仪器的精密度、线性均符合要求,能满足临床实验室应用;ACL1 0 展开更多
关键词 半自动血凝仪 仪器评估 干扰因素
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青光眼阀植入术20例分析
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作者 宋玉艳 《中国误诊学杂志》 CAS 2009年第1期205-206,共2页
目的:评价Ahmed青光眼阀植入术治疗难治性青光眼的临床疗效。方法:回顾性分析20例(25眼)难治性青光眼患者应用Ahmed青光眼阀植入术治疗的临床资料。结果:术后随访6~12个月,患者眼压由术前平均25.4~68.3(40.27±11.12)mm Hg下降至... 目的:评价Ahmed青光眼阀植入术治疗难治性青光眼的临床疗效。方法:回顾性分析20例(25眼)难治性青光眼患者应用Ahmed青光眼阀植入术治疗的临床资料。结果:术后随访6~12个月,患者眼压由术前平均25.4~68.3(40.27±11.12)mm Hg下降至术后平均11.3~23.7(17.48±5.36)mm Hg,差异有统计学意义,术后视力提高或保持不变者有92%(23/25),手术成功率为96%(24/25)。并发症包括低眼压、浅前房、前房出血、脉络膜脱离。结论:采用Ahmed青光眼阀植入术治疗难治性青光眼是比较有效和相对安全的治疗方法。及时并有效处理并发症可提高手术成功率。 展开更多
关键词 青光眼/外科学 回顾性研究 随访研究 人类
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干髓术失败186例临床分析
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作者 祝玉梅 杨涛 张新华 《新疆医学》 2002年第3期48-49,共2页
干髓术又称干尸术,由于具有操作方法简单、疗程短、费用低等优点,在基层单位仍是治疗后牙牙髓病的常用方法.但是如果操作不当,就会引起许多不良后果.本文就干髓治疗失败186例进行分析,旨在进一步提高干髓术的治疗水平.
关键词 干髓术 失败 临床分析 牙髓病
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