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从劳动价值论看劳动者分配权益的保障
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作者 李红 《中共乌鲁木齐市委党校学报》 2004年第3期52-57,共6页
一、劳动者参加按劳分配权益及其与劳动价值论的关系 《中华人民共和国劳动法》第46条明确指出:"工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬."在社会主义市场经济条件下,按劳分配只能在公有制企业内部进行,企业按照每个劳动... 一、劳动者参加按劳分配权益及其与劳动价值论的关系 《中华人民共和国劳动法》第46条明确指出:"工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬."在社会主义市场经济条件下,按劳分配只能在公有制企业内部进行,企业按照每个劳动者提供的劳动的数量和质量分配个人收入. 展开更多
关键词 劳动价值论 劳动者 按劳分配 按要素分配 中国
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