乌鲁木齐市专业技术人员的继续教育现状审视

继续教育是学校后教育,目的是对专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,进一步完善其知识结构,提高创造力和专业技术水平。本文以乌鲁木齐市为例,分析当前专业技术人员继续教育的现状,存在的问题和主要原因,并探索性提出相应的策略。

培训流程优化的思考与探索

科学、完善、规范的培训流程设计对于指导培训管理工作，全面提升培训质量具有非常重要的意义。本文从需求分析、方案设计、组织实施和效果评估四个方面，对培训工作探索性提出优化策略。

远程网络培训平台在大规模培训中的实践

“新疆乌鲁木齐人力资源远程培训网”平台的构建按照中央、自治区干部教育培训工作的统一部署,乌鲁木齐市人力资源和社会保障局结合实际,采用现代信息技术手段,依托国家人社部高级公务员培训中心的优质教育与培训资源,与中国国家人事人才培训网合作,于2008年3月建立了“新疆乌鲁木齐人力资源远程培训网”,该网是中国国家人事人才培训网在全疆唯一授权幵展远程网络培训的官方网站,主要承担乌鲁木齐市及疆内合作地区的公务员、专业技术人员等网络培训项目.