勇担社会责任 促进企业创新发展——乐山立事达实业有限公司担当社会责任记实

乐山立事达实业有限公司成立于1998年6月,房地产开发、学校教育、医疗卫生、物业服务、文化旅游、农业科技、交通运输、机械制造、能源工业、商务休闲、金融投资等为一体的跨地域、多元化发展的现代综合性企业,其控股或全资子公司分布在乐山、成都、深圳、广州等地。

砥砺奋进二十载,栉风沐雨铸辉煌——乐山立事达实业与嘉州同成长共发展纪实

经过20年的发展壮大,乐山立事达实业有限公司已从最初的以房地产开发到集房地产开发、学校教育、医疗卫生、物业服务、文化旅游、交通运输、机械制造、能源工业、商务休闲、金融投资等为一体的跨地域、多元化发展的现代综合性企业。

建设乐山 运营城市 乐山立事达实业与嘉州同成长共发展

乐山三事达实业有限公司运营城市,反哺社会,十年办学,多业并举,为乐山的城市建设和跨越发展作出了自己应有的贡献。

铭记党恩坚守初心使命 党建引领打造红色物业--以乐山花城物业服务有限公司开展党建引领红色物业行动为例

乐山花城物业服务有限公司党支部在开展党史学习教育中,坚持党建引领,宣传、教育、引导广大物业服务人员自觉传承红色基因,赓续精神血脉,强化自我规范,增强素质能力,不断为社区居民提供精准化、精细化服务,推动物业行业健康发展。

树立“党建强企”理念 引领企业高质量发展

乐山立事达实业有限公司是一家以房地产开发、物业、学校教育、交通旅游等产业为一体的现代化、综合性企业。公司党委始终牢固树立“党建强企”的理念,不断加强和改进企业基层党组织建设,充分发挥企业党组织的政治引领、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,紧紧围绕企业中心任务抓党建,在服务企业、助推企业发展中发挥了积极作用。

关于流动党员“双重组织关系”管理新模式的探索

从2012年7月起乐山立事达实业有限公司积极探索流动党员"双重组织关系"管理新模式,尊重党员意愿,坚持平等相待,发挥"双管效应",注重党务细节,简化转办手续,把加强流动党员管理教育服务工作落到实处,受到流动党员的欢迎和基层党组织的欢迎。

深入开展“联建联创” 助推社企和谐发展

近年来,乐山花城物业服务有限公司党支部着眼加强基层党组织建设,主动适应新形势、新特点,通过与社区开展以"三联两建"为主要内容的党建联建活动,着力强化党员的宗旨意识、责任意识和群众观念,在服务群众、化解矛盾纠纷、提高物业管理水平和促进社区和谐等方面进行了积极的探索和尝试,取得了初步的效果。

流动党员“双重组织关系”管理试点回顾

近年来,针对非公企业部分流动党员身份难确认、作用难发挥、权利难保障的现实问题,乐山立事达实业有限公司党委开展了流动党员"双重组织关系"管理试点工作,采取尊重党员意愿、确认党员身份、坚持平等相待、发挥"双管效应"、简化转办手续、注重党务细节等措施,使公司党员组织关系管理取得了成效。今后,公司将推行"三项津贴"、健全"四双"措施、完善"七项"制度,进一步推进和深化流动党员"双重组织关系"的试点工作。