如何做好幼儿园教师的管理工作

要真诚尊重教师 切实关心教师生活．满足教师物质和文化生活的需要。我园为35位民办教师买了社会保险，给每位教师逐年增加工资，给每位大专毕业生发放特殊津贴，每年组织教师暑假旅游．保证党、团组织的活动经费．在电视台为每位教师生日点歌，等等。福利待遇的提高和物质文化生活的丰富，增强了教师特别是民办教师的自信心及光荣感．激发了她们的工作热情。

善待教工是幼儿园有效制约隐性成本之关键

显性成本是指有明确的目标，容易被控制的成本。隐性成本概括的来说是总成本中不明显、不容易被发觉的成本．是成本的将来时态和转嫁的成本形态的总和。相对于显性成本来说．这些成本隐蔽性大，难以避免、不易量化。笔者认为善待教工是有效制约隐性成本的关键。

微笑管理在幼儿园管理中运用初探

微笑是一种无国界的面部语言,微笑传递着友好、鼓励、认同与包容等多方面的含义,一个微笑可以拉近彼此间的距离,能够愉悦身心#微笑管理是用微笑面对人与事,是把微笑所表达的正面乐观的意义在管理过程中传播,带来积极地正能量。

家园合力培养中小班幼儿学生分享的策略

一个人在成长的过程中,一直在进行人际交往。幼儿良好的社会交往技能不仅能帮助他们更好地适应社会,而且对他们的身心健康发展起着重要作用。儿童同伴关系的质量影响其社会认知、社会情感、社会行为和社会技能的形成。因此,培养孩子的分享意识和分享习惯就显得尤为重要。一、树立榜样,激励幼儿分享行为的学习中小班孩子经常通过观察和模仿来学习。

让幼儿主动发问的技巧

幼儿期是孩子智力发展的最好时期，发问能激活幼儿的思维，开发幼儿的大脑。所以，作为教师要掌握让幼儿发问的技巧．促进幼儿的全面发展。