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民营企业劳动人事管理问题的探讨
1
作者
林勇
《科技与企业》
2014年第8期27-27,共1页
随着市场经济的不断发展,民营企业普遍注重劳动人事管理,本文就企业的劳动人事部门应如何不断完善和健全劳动制度,发挥广大员工和各类人才在企业发展中的核心作用。
关键词
民营企业
人事管理
劳动合同
劳动争议
下载PDF
职称材料
以人才政策为先导 推进现代服务业发展
2
作者
林勇
《现代商业》
2014年第9期93-93,共1页
本文针对乐清服务业的现状,以人才政策为先导,提出几点对策,推进服务业健康发展。
关键词
现代服务业
人才政策
几点对策
下载PDF
职称材料
题名
民营企业劳动人事管理问题的探讨
1
作者
林勇
机构
乐清聚丰园
出处
《科技与企业》
2014年第8期27-27,共1页
文摘
随着市场经济的不断发展,民营企业普遍注重劳动人事管理,本文就企业的劳动人事部门应如何不断完善和健全劳动制度,发挥广大员工和各类人才在企业发展中的核心作用。
关键词
民营企业
人事管理
劳动合同
劳动争议
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
以人才政策为先导 推进现代服务业发展
2
作者
林勇
机构
乐清聚丰园
出处
《现代商业》
2014年第9期93-93,共1页
文摘
本文针对乐清服务业的现状,以人才政策为先导,提出几点对策,推进服务业健康发展。
关键词
现代服务业
人才政策
几点对策
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
民营企业劳动人事管理问题的探讨
林勇
《科技与企业》
2014
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2
以人才政策为先导 推进现代服务业发展
林勇
《现代商业》
2014
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