会泽县总工会“七抓七促” 确保“新形势下加强基层工会建设”工作圆满完成

为进一步夯实工会基层基础,增强基层工会组织活力,切实发挥基层工会作用,云南省会泽县总工会严格按照全总和省市总工会的安排部署及建设＂现代工业强县、文化旅游名县、扶贫开发特色县和高原生态魅力县＂的目标要求,立足会泽县总工会实际,按照＂党建带工建、工建促党建＂的工作思路,采取＂七抓七促＂的工作措施,精心组织、周密部署,确保＂新形势下加强基层工会建设＂各项工作圆满完成。

会泽县加强工会劳动法律监督工作的现状、问题与对策

2014年,云南省会泽县总工会通过调研发现,目前会泽县部分行业和企业存在劳动法律监督的盲点,导致职工合法权益受侵害的现象时有发生,迫切需要大力加强工会劳动法律监督工作,这是工会服务职工的必然要求和重要体现。一、当前会泽县工会劳动法律监督工作的现状截至2014年8月底,全县共有企业451家,职工15 614人。其中非公有制企业431家,职工11 346人。

会泽县党建带工建实施五项惠民工程

会泽县以服务型党组织创建工作为抓手,坚持党建带工建,认真组织实施五项惠民工程。实施职工技能培训工程。按照培训、鉴定、取证一体化的要求,依托技工院校、职业院校和职业培训机构,采取个人自学、委托培训、联合办班等方式,广泛开展职工技能培训。力争今年底前在教育、卫生、农业、科技、工信等行业中培训职工1万名,对取得职业资格证书的职工,

县级工会经审工作主要问题及解决途径

工会经审组织如何围绕工会工作全局,更好地履行经审工作监督职能,是广大基层工会经审干部亟须研究和破解的重要课题。云南省会泽县总工会经审会针对这一课题进行了探索实践,通过以审计监督目标管理为重点,以加强经审工作台账和痕迹档案管理、加大督查力度为抓手,夯实了经审工作基础,充分发挥了基层经审组织监督审计职能;