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吉鑫:文化创新与核心竞争力
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作者 李麟 《创造》 2004年第1期48-50,共3页
“企业能否进行文化创新,及其形成以文化为核心的竞争力,是每一个企业进入21世纪的入场券”。纵观云南吉鑫集团公司十多年发展的历程,怎样才能适应新形式下的市场变化,民营企业要扮演什么样的角色?才能与世界经济接轨,从而在未来的市场... “企业能否进行文化创新,及其形成以文化为核心的竞争力,是每一个企业进入21世纪的入场券”。纵观云南吉鑫集团公司十多年发展的历程,怎样才能适应新形式下的市场变化,民营企业要扮演什么样的角色?才能与世界经济接轨,从而在未来的市场竞争中,求得生存与发展。这是一个十分迫切又具有现实意义的课题。吉鑫企业长期以来以“弘扬云南民族文化为宗旨”,以“振兴滇味为已任”,从市场经济的角度看待民族文化。并进行创新,使民族文化资源与商品经济相结合,即以经济培育文化,用文化繁荣经济,进而使企业获得了长足的发展。 展开更多
关键词 企业文化 核心竞争力 民族文化 品牌管理 吉鑫企业 餐饮文化
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