农民工业余文化生活研究——以云南省开远市为个案

农民工业余文化生活建设作为农民工问题的一个非典型话题,已经成为解决农民工问题、促进农民工群体发展、关系社会和谐稳定的重要内容。在以云南省开远市农民工的相关调查数据研究中,凸显出投入时间不够和业余文化生活内容单一、品质不高两个问题。如以时间价值为尺度建立农民工业余文化生活价值函数,可得出政府主导、农民工主体活力激发、统筹兼顾的解决对策。

高校图书馆管理中人本化理论的运用研究

高校图书馆是高校发展的基石之一,伴随着知识经济时代和人本时代的到来,高校图书馆管理中更要求加强人本化理论的运用,提高高校图书馆的服务水平,服务于高校科研和教学的需要,促进高校的发展。研究从人本化理论、人本化理论在高校图书馆管理中的必要性以及新时期高校图书馆人本化管理的策略分析等三个方面进行分析,以求促进高校图书馆管理理念的不断创新,为高校教学和科研提供良好的支撑平台。

20世纪独龙族人地关系变迁研究

人地关系也即人与自然的关系。和谐的人地关系为和谐社会提供必要的条件和生存的空间。在历史上,独龙族商品经济极不发达,劳动力主要以刀耕火种农业和采集、狩猎的生产方式依附于土地。改革开放以后,随着科技农业的发展,劳动生产率提高,使少部分独龙族剩余劳动力可以从农业生产中分离出来走向市场,在减少了对土地依赖的同时,由于经济利益趋动,乱砍乱伐和过度捕猎又加大了对动植物资源的索取。20世纪独龙族人地关系的变迁历程,是伴随着社会转型和社会文化变迁而来的。在这一变迁过程中,只有坚持人与自然持续和谐发展的理念,尽量减少人类活动对生态系统产生的负效应,才能促进边疆民族地区社会经济的和谐发展。

白马氐与白马羌辩

白马氐与白马羌是汉晋时期西南地区较为重要的氐羌系统民族。对于其族属源流的研究学术界尚存不同意见。比较分析诸家观点,详考其族属历史典藉,可得出结论:白马氐与白马羌一属氐,一为羌,其发展流向各异,不能混而为一。

外围股指与上证综指多元回归模型及其统计诊断

从理论上给出了一种多元线性回归模型统计诊断的方法,并以外围股指对上证综指多元回归模型为例,检验了该方法的诊断效果.

认识世界的能力决定改造世界的能力

2017年9月，习近平总书记要求各省委中心组结合毛泽东的《实践论》《矛盾论》（以下简称“两论”）来学哲学用哲学，不仅因为2017年是“两论”发表80周年，更是因为这两篇经典今天仍然焕发出来的智慧光芒。“两论”是毛泽东思想的标志性成果、毛泽东哲学思想的代表作，是马克思主义与中国实际结合的结晶和典范，彰显了中国共产党人领导革命过程中如何在认识论方面走向成熟的。

元明清时期中国西南地区的交通发展

元明清时期,中国西南地区主要存在6条对外通道,虽然各条道路的旅行时间在这一时期变化不大,但元明清政府所投入的巨大人力物力极大地改善了西南水陆交通状况,降低了交通运输成本,使西南地区的贸易量有了显著的增长。

异分布混合模型及其参数的贝叶斯估计

对常见的混合模型进行了推广,提出了异分布混合模型的概念.以二项分布和泊松分布为例,详细给出了异分布混合模型的数学定义,以及异分布混合模型参数的贝叶斯估计.在参数估计中,选择狄尼克莱分布、贝塔分布和伽玛分布作为相关参数的共轭先验分布,利用MCMC算法对模型的参数进行了后验模拟,用后验均值作为参数的估计值.最后将参数的估计结果与模型的真实值进行比较,证明了估计结果的可靠性.

现代信息技术与国有商业银行管理创新

管理创新是我国国有商业银行适应未来发展 ,提高竞争能力和适应能力的战略任务。现代信息技术的发展和应用加速了国有商业银行管理创新步伐 ,为一级法人体制下 ,增强总行的管理跨度和掌控能力 ,实现既定目标提供技术支撑。本文就运用现代信息技术推进国有商业银行管理创新问题作一些初步分析 ,并提出有关创新思路。

隐马尔可夫多元正态分布参数的极大似然估计

隐马尔可夫模型广泛应用于时间、空间、状态转移数据的统计建模.文章给出了隐马尔可夫多元正态分布的定义,介绍了用聚类分析确定观测变量隐状态的原理,推导了模型中未知参数的极大似然估计量,模拟生成观测数据集检验了该方法的估计效果和稳定性.特色之处是首次提出用聚类分析、极大似然估计等简单的经典统计推断方法解决隐马尔可夫模型的参数估计问题.

缅甸傈僳族的多重认同与社会建构

探讨作为跨境民族的缅甸傈僳族的多重认同的历时性演变及其动因,并分析多重认同演变与其社会建构之间的关联性。认为因族源、地缘关系,在现代民族—国家建构过程中,原来广泛分布于中缅边境的傈僳族成为分居两国的跨境民族,在其民族(族群)意识与社会建构方面显现出其作为跨境民族的一些明显特征。

高校法学院诊所式法律教育之我见

诊所式法律教育在我国算是舶来品,也是我国法律教育发展由初放教育走向精品教育的教育方式之一。本文试图通过介绍国外和我国进行诊所式法律教育的情况,对诊所式法律教育的的发展和完善作一些思考。

人才资源信息化管理

合理利用人才资源,挖掘人才资源潜力,是管理者面临的重大课题。本文以一种新型的人才管理手段—人才资源信息化管理,对人才资源的管理方式进行探讨,力图达到提高管理水平,充分发挥人才资源效能的目的。

“双一流”建设背景下高校人才培养战略思考

'双一流'建设背景下高校人才培养要以理顺二者之间的关系为前提,'坚持特色人才培养战略目标、构建协同人才培养战略环境、树立人才培养战略国际意识',以此制定学校人才培养发展战略。