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创新校长培养模式 引领教育高质量发展——基于云南省“万名校长培训计划”的实践探索
1
作者
姜元涛
邓阿岚
陈思钰
《云南教育(视界)》
2022年第23期33-36,共4页
2018年9月,云南省启动“万名校长培训计划”项目。迄今,项目已完成七期培训工作,第八期正在进行。“万名校长培训计划”是一个基于全新理念和全新模式的校长培训项目,现已成为云南教育培训的一张新名片,并成为全国教育培训模式创新的先...
2018年9月,云南省启动“万名校长培训计划”项目。迄今,项目已完成七期培训工作,第八期正在进行。“万名校长培训计划”是一个基于全新理念和全新模式的校长培训项目,现已成为云南教育培训的一张新名片,并成为全国教育培训模式创新的先行者。
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关键词
校长培训
实践探索
高质量发展
云南省
原文传递
乡村学校小班化教学现状及优化
2
作者
雷雅雯
姜元涛
《教学与管理》
2022年第30期32-35,共4页
小班化教学作为提升教育质量的一种有效教学组织形式,是我国教育高质量发展的必然趋势。乡村小规模班级具有开展小班化教学的相对优势,但是通过问卷调查与访谈对云南省各地州研究发现,乡村小规模班级小班化教学现状不容乐观,存在乡村教...
小班化教学作为提升教育质量的一种有效教学组织形式,是我国教育高质量发展的必然趋势。乡村小规模班级具有开展小班化教学的相对优势,但是通过问卷调查与访谈对云南省各地州研究发现,乡村小规模班级小班化教学现状不容乐观,存在乡村教师专业素养不够全面、课堂氛围难以调动、外界支持强度不足以及时间紧张限制教学研究等问题。通过更新教育观念、提升教师素养,提供相关支持、助力教师实践,开展主题培训、补足实施短板,重视时间管理、保障研究自主等路径,可以不断优化乡村小规模班级小班化教学现状。
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关键词
乡村学校
小规模班级
小班化教学
教师素养
下载PDF
职称材料
基于“经济人”假设的高校教师社会兼职的表征及制度规范
被引量:
6
3
作者
黄小宾
杨超
《煤炭高等教育》
2020年第1期41-46,共6页
根据"经济人"假设理论,高校教师社会兼职是基于自利的基础上追求利益最大化的行为,具有自利性、有限理性、利他性和知识性等经济特征。教师社会兼职既可以产生满足教师合理经济诉求、促进知识价值增值、扩大学术影响及优化人...
根据"经济人"假设理论,高校教师社会兼职是基于自利的基础上追求利益最大化的行为,具有自利性、有限理性、利他性和知识性等经济特征。教师社会兼职既可以产生满足教师合理经济诉求、促进知识价值增值、扩大学术影响及优化人才培养方式等积极影响,又存在着盲从市场导向、弱化知识理性和忽视责任需求等负面问题。高校需要对教师社会兼职活动加以薪酬管理、社会兼职分类管理与诚信监管等制度性的约束,引导并保障其合理有序地开展。
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关键词
高校教师
社会兼职
经济人假设
制度约束
原文传递
题名
创新校长培养模式 引领教育高质量发展——基于云南省“万名校长培训计划”的实践探索
1
作者
姜元涛
邓阿岚
陈思钰
机构
云南师范大学云南教育干部培训中心
云南师范大学
教育
学部
出处
《云南教育(视界)》
2022年第23期33-36,共4页
基金
云南省“万名校长培训计划”项目课题《“万名校长培训计划”培训学员专业发展的案例研究》(项目号:2020WMXZ09)的阶段性研究成果之一
文摘
2018年9月,云南省启动“万名校长培训计划”项目。迄今,项目已完成七期培训工作,第八期正在进行。“万名校长培训计划”是一个基于全新理念和全新模式的校长培训项目,现已成为云南教育培训的一张新名片,并成为全国教育培训模式创新的先行者。
关键词
校长培训
实践探索
高质量发展
云南省
分类号
G637.1 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
乡村学校小班化教学现状及优化
2
作者
雷雅雯
姜元涛
机构
云南师范大学
教育
学部
云南师范大学云南教育干部培训中心
出处
《教学与管理》
2022年第30期32-35,共4页
基金
云南省“万名校长培训计划”项目科研课题“‘万名校长培训计划’培训学员专业发展的案例研究”(2020WMXZ09)的研究成果。
文摘
小班化教学作为提升教育质量的一种有效教学组织形式,是我国教育高质量发展的必然趋势。乡村小规模班级具有开展小班化教学的相对优势,但是通过问卷调查与访谈对云南省各地州研究发现,乡村小规模班级小班化教学现状不容乐观,存在乡村教师专业素养不够全面、课堂氛围难以调动、外界支持强度不足以及时间紧张限制教学研究等问题。通过更新教育观念、提升教师素养,提供相关支持、助力教师实践,开展主题培训、补足实施短板,重视时间管理、保障研究自主等路径,可以不断优化乡村小规模班级小班化教学现状。
关键词
乡村学校
小规模班级
小班化教学
教师素养
分类号
G632.4 [文化科学—教育学]
下载PDF
职称材料
题名
基于“经济人”假设的高校教师社会兼职的表征及制度规范
被引量:
6
3
作者
黄小宾
杨超
机构
云南师范大学
教育
学部
云南师范大学云南教育干部培训中心
出处
《煤炭高等教育》
2020年第1期41-46,共6页
基金
云南省哲学社会科学研究基地重点项目“云南高校教师社会兼职兼薪行为调查与治理对策研究”(JD2019ZD02)。
文摘
根据"经济人"假设理论,高校教师社会兼职是基于自利的基础上追求利益最大化的行为,具有自利性、有限理性、利他性和知识性等经济特征。教师社会兼职既可以产生满足教师合理经济诉求、促进知识价值增值、扩大学术影响及优化人才培养方式等积极影响,又存在着盲从市场导向、弱化知识理性和忽视责任需求等负面问题。高校需要对教师社会兼职活动加以薪酬管理、社会兼职分类管理与诚信监管等制度性的约束,引导并保障其合理有序地开展。
关键词
高校教师
社会兼职
经济人假设
制度约束
Keywords
university teachers
social part-time job
economic man hypothesis
Institutional constraints
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
创新校长培养模式 引领教育高质量发展——基于云南省“万名校长培训计划”的实践探索
姜元涛
邓阿岚
陈思钰
《云南教育(视界)》
2022
0
原文传递
2
乡村学校小班化教学现状及优化
雷雅雯
姜元涛
《教学与管理》
2022
0
下载PDF
职称材料
3
基于“经济人”假设的高校教师社会兼职的表征及制度规范
黄小宾
杨超
《煤炭高等教育》
2020
6
原文传递
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