人性化管理在手术室护理管理中的应用

目的:分析研究手术室护理管理加入人性化管理的临床护理效果。方法:随机抽取临床护理人员18例为试验对象,随机分为试验组和对照组,各9例,对照组护理管理方法采取常规护理管理模式,其中包括:护理人员值班以及交接班制度,护理抢救工作制度,查对制度护理,护理差错事故管护理制度,护理在职教育管理制度,护理安全管理制度。试验组在此基础之上加入人性化管理模式,其中包括:完善管理制度,提供一个舒适的工作环境,定期组织护理人员培训。分别对试验组和对照组护理人员的服务情况进行对比分析。结果:试验组患者对手术室护士服务情况明显高于对照组,两组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:手术室护理管理加入人性化管理模式,可以使手术室护士的工作主动性明显提高,使手术室护理质量明显提升,同时也使紧张的护患关系得到明显缓解,使手术室乃至整个医院得到持续、良好的发展。