云南省绿春县大头铁矿床地质特征及矿床成因浅析

本文在深入分析云南省绿春县大头铁矿地质成矿背景和矿床特征的基础上,对矿床成因进行了分析,认为该矿床属构造控制的中低温热液矿床,并提出了找矿标志。

国有企业实施“三重一大”运行现状与对策浅析——以国有企业N公司为例

国有企业N公司实施“三重一大”集体决策制度已满三年,在取得一定成绩的同时,也暴露出一些问题。本文通过对国有企业N公司实施“三重一大”制度运行现状进行分析,总结当下“三重一大”制度运行中存在的三个层面问题,提出通过采取“五原则、九明确、六程序、四监督”等有效措施,提高国有企业“三重一大”决策效率。

新电改形势下售电公司盈利模式

介绍了新一轮电改形势下,售电公司作为电力行业的新生力量,如何实现盈利、如何发现自身优势,发挥市场潜力,实现生存进行的一些盈利模式的探讨。

DIMINE软件在春都铜矿三维地质建模中的应用

春都斑岩铜矿床位于滇西北著名的三江成矿带南端,是香格里拉县格咱地区典型的斑岩型铜矿。本文结合春都铜矿工程实际,利用DIMINE软件三维矿山数字软件系统,建立了春都铜矿的三维地质表面模型、地质体及矿体模型,利用拟合得交叉变异函数,估算了资源量,并对其进行评价。

光伏直流储能充电站电气设计

介绍了光伏直流储能充电站项目放电系统、电缆选择及通道设计、防雷接地设计、监控系统及保护、计量及通信设计等电气设计的简况及特点。直流储能一体化系统、充电站充电机监控系统及计费数据等相关信息全部上传到本地的运营管理平台。对外通信采用光纤通信,所有数据通过加密方式上传至充电运营管理平台。

企业全面预算管理工作中存在的问题及对策探讨

在经济社会不断发展的背景下,企业也进行了相应的改进,以形成体制和规范的管理制度为发展目标,大力推动企业长足发展。企业根据实际情况制定适当的预算管理制度,最大程度健全内部管理制度,对企业预算进行系统评估,增强企业在经济市场中的地位。本文分析了企业全面预算管理中存在的问题,提出适当的对策,为企业全面预算管理提供参考。

国有企业绩效管理“失灵”及其优化研究——以H国企为例

随着社会主义市场经济体制逐步完善和国有企业改革不断深化,企业实行工资总额同经济效益挂钩,确实在一定程度上促进了国有企业经济效益的提高以及调动了广大员工的工作积极性。然而受多种因素影响,部分国企内部尚未真正形成干部能上能下,人员能进能出,工资能增能减的常态,内部绩效管理尚未发挥作用,亟须优化现有绩效管理制度与体系,使其发挥更大作用。

N国企工资总额管理存在问题与优化建议

2018年起,根据云南省政府《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》,N国企全面改革工资总额管理方式方法,建立健全企业职工工资与效益同向联动机制,目前已满三年,取得一定成绩的同时,也暴露出一些问题。本文通过对西南地区昆明市N国有独资企业三年工资总额管理情况结合企业战略发展规划推进情况进行综合分析,发现实践中存在问题,并试图通过提出具体措施对N国企工资总额管理提出优化建议。