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四谈情报拔尖人才脱颖与环境改革
被引量:
2
1
作者
王洪林
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2000年第1期81-82,85,共3页
对情报拔尖人才脱颖与环境改革问题再行进一步的探究,以求对其在管理、选拔、考核、“基金”支持、督促检查等五个方面进行必要的改革,并提出了相应的对策与措施,以求创造一种系统良好的情报拔尖人才脱颖的环境。
关键词
情报人才
人才管理
科技情报事业
情报工作者
下载PDF
职称材料
情报术语定义新探
被引量:
8
2
作者
王洪林
《术语标准化与信息技术》
2005年第1期38-40,共3页
本文探究了情报、情报研究、情报学、零次情报、一次二次三次情报和竞争情报的定义,使之具有创新、辩证和更客观的特点。
关键词
情报术语
定义
情报研究
情报学
零次情报
下载PDF
职称材料
从“法轮功”的作孽看科技管理职能调整与加强的必要性
3
作者
王洪林
《云南科技管理》
1999年第5期63-64,共2页
关键词
法轮功
科技管理
职能调整
下载PDF
职称材料
题名
四谈情报拔尖人才脱颖与环境改革
被引量:
2
1
作者
王洪林
机构
云南
省
玉溪市
科技情报
研究所
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2000年第1期81-82,85,共3页
文摘
对情报拔尖人才脱颖与环境改革问题再行进一步的探究,以求对其在管理、选拔、考核、“基金”支持、督促检查等五个方面进行必要的改革,并提出了相应的对策与措施,以求创造一种系统良好的情报拔尖人才脱颖的环境。
关键词
情报人才
人才管理
科技情报事业
情报工作者
分类号
G351.6 [文化科学—情报学]
C961 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
情报术语定义新探
被引量:
8
2
作者
王洪林
机构
云南玉溪市科技情报研究所
出处
《术语标准化与信息技术》
2005年第1期38-40,共3页
文摘
本文探究了情报、情报研究、情报学、零次情报、一次二次三次情报和竞争情报的定义,使之具有创新、辩证和更客观的特点。
关键词
情报术语
定义
情报研究
情报学
零次情报
Keywords
information, term definition, new discussion
分类号
G350 [文化科学—情报学]
N04 [自然科学总论—科学技术哲学]
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职称材料
题名
从“法轮功”的作孽看科技管理职能调整与加强的必要性
3
作者
王洪林
机构
云南玉溪市科技情报研究所
出处
《云南科技管理》
1999年第5期63-64,共2页
关键词
法轮功
科技管理
职能调整
分类号
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
四谈情报拔尖人才脱颖与环境改革
王洪林
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2000
2
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职称材料
2
情报术语定义新探
王洪林
《术语标准化与信息技术》
2005
8
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职称材料
3
从“法轮功”的作孽看科技管理职能调整与加强的必要性
王洪林
《云南科技管理》
1999
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