建设电网企业廉政文化体系

电网企业是国民经济的基础产业、支柱产业，又是服务性行业，企业的安全生产、经营管理、廉政建设与建设和谐社会、小康社会联结在一起，与广大群众的生活联结在一起，只有保证电网企业的健康和安全，才能保证国有资产保值增值，保障经济社会持续、和谐、稳定发展。电网企业和员工的行为在消费者心目中具有举足轻重的分量，一言一行关系到党和政府在群众中的威信与形象。所以，电网企业不仅安全生产重要，廉政建设同样十分重要。电网企业加强廉政文化体系建设，有利于廉政文化拥有具体内容、拥有个性，探索它内在的规律；有利于廉政文化进入工作循环圈，使它落地生根；有利于把廉政建设与企业文化建设结合起来，通过对廉政文化体系的建设，进一步提高廉政工作的水平与质量。

践行社会主义荣辱观建设高素质企业和高素质员工队伍

3月4日，在全国政协十届四次会议期间，胡锦涛总书记在民盟、民进联组会上，提出了关于“八荣八耻”的重要论述，明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了中华民族优良传统和改革开放的时代要求，具有很强的思想性和现实针对性。

对企业执行力要素的思索

时下的企业界，有相当多的文件，相当多的员工在强调和谈论执行力，这对充实企业管理思想，不断提高治企能力，推进企业进步能起到重要作用。什么是执行力？执行力就是完成任务的能力，是做事的过程和结果的反映。任何企业都离不开执行力。执行力如何，决定了企业各项任务的完成和目标的实现，决定了企业如何生存与发展。执行力不是一个简单的概念，有其丰富的内涵和具体的内容，不能孤立地谈论执行力。本文联系企业实际，从企业的管理思想和做法中提炼出执行力的要素和一些观点，这样就能认识到执行力是由很多要素组成的一个系统，是相互联系、影响和发展的一个过程。只有把要素理清并认真实践，执行力才能起到应有的作用。