电力企业收入分配关系和谐度评价指标体系研究

本文从企业与外部和谐、企业与员工和谐、员工与员工和谐三个维度进行系统分析研究,探索构建电力企业收入分配关系和谐度评价指标体系,以期为电力企业进行针对性收入分配关系优化提供依据。