临沧市推动社会组织党组织党史学习教育走深走实

党史学习教育开展以来,云南省临沧市立足行业实际,守正创新,采取四级组织联动部署、六个载体深化学习、五个一批聚力服务、四项活动营造氛围等措施,推动社会组织党组织党史学习教育落到实处、取得实效。“四级联动”抓部署,推动宣传发动到边到底。召开全市2021年基层党建工作重点任务暨基层党组织党史学习教育推进视频会,对全市基层党组织党史学习教育动员部署;制定下发《关于全市非公有制经济组织和社会组织党组织开展党史学习教育的通知》,结合实际对全市社会组织党组织党史学习教育工作进行全面安排;市级行业党委和县(区)委“两新”组织工委采取召开会议、制订工作方案等方式进行具体安排;广大社会组织党组织聚焦重点任务,结合行业组织实际开展党史学习教育。

临沧市“五+”模式 提升社会组织党建工作

近年来,云南省临沧市采取党工委＋党委、专项补助＋党费返还、单独组建＋联合组建、制定＂2＋9＂系列文件、党建示范点＋党群服务中心的＂五＋＂模式,推动党的组织、党的领导、党的工作有形覆盖和有效覆盖,为社会组织健康发展注入了强大动力。实行＂党工委＋党委＂专抓,保障组织领导到位。

临沧:“四个规范”构建“两新”组织 党建工作新格局

云南省临沧市委近年来高度重视＂两新＂组织党建工作,按照推进＂两学一做＂学习教育常态化制度化的要求,全面实施＂基层党建提升年＂,坚持以问题为导向,着力解决＂组建难、保障难、活动难、规范难＂等突出问题,进一步构建＂两新＂组织党建工作新格局,为＂两新＂组织持续健康发展提供了坚强的组织保证。

抓好班子树形象 带强队伍创佳绩——临沧市委组织部加强机关建设综述

按照2005年全国组织部长会对组织系统自身建设提出的“坚持公道正派。加强能力建设，永葆共产党员先进性”和“建设一流的队伍，树立一流的形象，创造～流的业绩”的要求。以“勤”、“严”、“文”三个字为着力点，临沧市委组织部在部机关创造性地开展了“抓班子树形象，带队伍建佳绩”专题实践活动，取得了明显成效，有力地推动了各项工作的开展。

临沧市“五个结对”助推律师行业党建创新提质

近年来,云南省临沧市非公有制经济组织和社会组织党工委、临沧市司法局围绕“四联四有”目标思路,组织8个律师事务所党组织与机关、企业、园区、学校、贫困乡村等开展“五个结对”共建活动,助推全市律师行业党建创新提质。联学政治理论,推动行业发展有方向。所有结对律师事务所实现党建工作要求写入事务所章程,围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结对双方每年共同开展一次以上政治理论学习.

云南临沧:培优技能人才破题乡村人才振兴

近年来,云南临沧市不断强化技能人才队伍建设,以实施大规模职业技能提升培训为抓手,进一步扩大技能人才规模,提高质量、优化结构,破题乡村人才振兴。该市制定出台《临沧市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》等政策措施,把就业技能培训、专业技术培训、企业以工代训等培训纳入政策补贴范围,制度性保障技能人才教育培训。紧扣企业需求,为企业“量身打造”培训计划,有针对性开展企业职工岗位技能提升培训,做大企业技能人才队伍。

云南临沧:做活引才文章

云南省临沧市作为后发展和欠发达地区,随着改革发展深入推进,“第一资源”短板弱项、瓶颈制约日益凸显,“人才难题”必须及时应对和破解。近年来,临沧市坚持“发展出题目,改革作文章”,努力创新引才机制,探寻聚才良方,让地处西南边陲的临沧人才风景线更加亮丽。

着力提升农村基层党组织的组织力

为认真贯彻落实党的十九大关于“以提升组织力为重点”的新要求,打赢脱贫攻坚战,中共云南省临沧市委就如何提升农村基层党组织组织力开展了专题调研,组织开展市委理论中心组专题学习研讨,研究解决农村基层党组织有组织没力量、组织和工作覆盖不到位、带头人队伍后继乏人、素质不高等问题。

不断夯实党在边疆执政的组织基础

2017年以来,中共云南省临沧市委在全市开展"党的光辉照边疆,边疆人民心向党"主题实践活动,得到了全市各级党组织、党员干部有力支持和广大群众的广泛参与。全市组织部门紧紧围绕主题实践,发挥职能作用,深化边疆党建长廊建设,不断夯实党在边疆执政的组织基础。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

人才工作如何积极应对人口老龄化

背景以新的“人才红利”应对老龄化挑战进入“十四五”发展阶段以来,人口老龄化问题越来越成为党和国家、社会大众关注的问题。党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出:“实施积极应对人口老龄化国家战略”。2021年11月18日,中共中央、国务院发布《关于加强新时代老龄工作的意见》,提出要“走出一条中国特色积极应对人口老龄化道路”,并对鼓励老年人继续发挥作用等提出要求。在今年的全国两会上,《政府工作报告》也指出:“积极应对人口老龄化,推动老龄事业和产业高质量发展。”

正确把握运用“机会成本”

“机会成本”不仅体现在经济领域中，也体现在政治领域里。你在做任何一件事时，都要付出放弃做另一件事的代价，这就是机会成本。因此，必须以“机会成本”作为“博弈”标准，不断改革和完善地方党委的领导体制和工作机制，从而提高地方党委的执政能力。

努力实现“三个核心指标”

欠发达地区的经济发展，具有自己的特殊性。欠发达地区由于工业化程度低，城市化进程缓慢，交通等基础设施建设滞后，经济社会发展举步维艰、难以“起飞”。面对竞争激烈的市场环境，面对历史形成的差距，面对产业支撑的薄弱，全面建设小康社会该怎样推进，已成为欠发达地区急需解决的问题。

在识人用人上守初心担使命

2021年2月1日,云南省组织部长会议提出了"广纳言、无私心、讲真话、尽周全"的要求,为组织部长履职尽责,特别是做好选人用人工作理清了思路,指明了方向。作为组织部长,要按照要求,在建设一支政治过硬,忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍上守初心担使命。

老党员率众发“羊”财

有47年党龄的农民老党员董正发今年73岁了，十几年前他开创的在冷凉山区养羊项目给家乡脱贫解困打下了坚实的基础。