沪滇人力资源服务业融合发展招大引强推介会在上海成功举办

2024年3月22日,由上海市人力资源社会保障局、云南省人力资源社会保障厅共同组织的沪滇人力资源服务业融合发展招大引强推介会在上海成功举办。本次融合发展推介会系沪滇在人力资源服务领域举办的首次专场活动,目的是深入学习贯彻党的二十大精神,充分发挥人力资源服务业服务就业、服务人才、服务产业和服务新质生产力的重要作用,深化沪滇协作机制,促进资源共享、优势互补,协助云南招大引强人力资源服务机构,共同推动沪滇人力资源服务产业高质量发展。

云南省深入学习贯彻社保法

为确保云南省医疗保险基层工作者深入地学习贯彻《社会保险法》，结合当前医药卫生体制改革的整体部署，云南省人力资源社会保障厅举办了全省医疗保险干部医药卫生体制改革培训班。来自云南省129个县（区、市）的150多名基层一线人员参加了培训。

西南边陲的一道风景线——云南省医疗保险信息系统建设纪实

党的十七届五中全会提出,加强社会保障信息网络建设,推进社会保障卡应用,实现精确管理。这是建立完善社会保障体系对利用现代化技术支撑手段提出的具体目标,既是近期要求,又是既往系统建设的延伸和发展。

云南2023年人力资源服务创新创业大赛圆满收官

8月30日,云南省人力资源服务创新创业大赛暨人力资源服务创新发展论坛在云南(昆明官渡)国际人力资源服务产业园圆满收官. 大赛自开赛以来,经过遴选推荐、资格审查、专家初审、线上线下辅导等环节,12个优秀参赛项目进入总决赛,涵盖了跨境人才服务、人力资源数字化、行业人才库开发、人力资源测评等多个领域.决赛采取"路演"+"答辩"+"打分"的方式进行,经过紧张激烈的角逐,评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优胜奖6名,其中由云南汇思人才服务有限公司选送的"'兴花匠'新型技能人才供应链"斩获了一等奖.

搭建“五个平台”打造“一带一路”技能人才汇聚新高地

云南的发展依靠人才,发展的云南呼唤人才!2013年,习近平总书记提出共建“一带一路”倡议,为构建人类命运共同体提供了实践平台,也为云南技能人才队伍建设提供了前所未有的发展新机遇。近年来,云南深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大精神,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,深入实施“人才强省”战略。

“贷免扶补”的云南模式

云南省通过在创业政策上创新、创业帮扶上加大力度、创业培训上下功夫,营造了全省良好的创业氛围,打造出鼓励创业"贷免扶补"的云南模式。

紧贴云南实际 坚持四个着力 推动人力资源服务行业创新发展

发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源.党的十九大以来,云南省人力资源社会保障系统坚持以习近平总书记考察云南重要讲话精神为指引,认真贯彻党中央、国务院、人力资源社会保障部和省委、省政府的决策部署,按照政府引导、市场主导、社会参与的原则,推动人力资源服务行业规模迅速扩大、业态不断丰富、质量不断提升.全省人力资源服务机构达2434家,年营业收入达203.88亿元,从业人数达4.09万人,累计服务用人单位197.5万家次,服务劳动者4172.4万人次,帮助1125.1万人次实现就业和流动.

云南举行首批三家省级人力资源服务产业园授牌仪式

近日,在第六届云南国际人才交流会"一带一路"框架下人才协作专场活动上,云南省人力资源社会保障厅党组成员刘海山为昆明五华、昆明官渡、玉溪红塔首批三家省级人力资源服务产业园授牌,昆明市五华区区长李亮、昆明市官渡区代区长李德鸿、玉溪市人力资源社会保障局局长王红作为参会嘉宾为产业园接牌.

云南 云南2022年人力资源服务知识技能竞赛圆满收官

2022年11月6日,由云南省人力资源社会保障厅主办、云南省企业人力资源管理师协会承办,各州(市)人力资源社会保障局协办的云南省2022年人力资源服务知识技能竞赛省级决赛在昆明国际会展中心顺利举行.

夯实基层服务体系

近年来,云南省以建立基层"五有"为目标,即有平台办事、有人员办事、有经费办事、有能力办事、有规章办事,大力加强基层人力资源社会保障公共服务体系建设。

云南提升基层公共就业服务能力

近年来,云南省各级人力资源社会保障部门聚焦人民群众最关心的就业问题,大力实施就业服务质量提升工程,建成省、州(市)、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)5级公共就业服务体系,县域内公共就业服务实现城乡一体化;规范就业见习、职业指导等9个方面56项公共就业服务标准,就业服务更加规范;建成全省统一的服务系统,11大门类公共就业服务实现业务全程信息化经办,用“不打烊”的信息化窗口打通服务群众“最后1公里”,群众办事更加便捷,全省公共就业服务能力显著提升。

浅析职业年金投资的几个维度

自2014年10月起,我国进行机关事业单位工作人员养老保险制度改革并同步建立了职业年金制度。职业年金基金自2019年起开始市场化投资运作,自运作以来总体保值增值效果良好,目前投资运作规模已经超过1.6万亿元,基金规模仍在迅速增长,预计未来每年增长规模超过3000亿元。对于如何做好职业年金的投资运营工作,笔者从多个维度进行分析。

加快培养造就一支过硬的桥头堡建设人才队伍

胡锦涛总书记提出的“要把云南建设成为我国面向西南开放的重要桥头堡”战略目标，给云南的人才工作发展提供了干载难逢的机遇。“十二五”是云南全面实施桥头堡建设的重要阶段，在2011年“十二五”的开局之年，人社部门要在构建人才服务体系、推动人才队伍建设等方面积极发挥职能作用，为推动桥头堡建设奠定坚固基础。

大爱无疆

“我走后不开追悼会，不办丧事，遗体火化；不请客，不接礼，不铺张，不浪费；如果有人还想我，就请来雪松树下看看我。”杨善洲同志朴实话语折射的是何等人间大爱。