为加快玉石产业发展提供支撑——对加强珠宝玉石产业人才培养的思考

为贯彻落实省委、省政府“把云南建设成为中国珠宝玉石产业大省和世界重要珠宝玉石集散销售和加工中心”的规划意见，自2011年底以来，云南省人才发展研究促进会先后4次对涉及云南省珠宝玉石产业相关部门和研究机构进行了深入调查。调查情况表明：一方面，云南省珠宝玉石产业近年来快速发展，具有发展成为云南重要特色新兴产业的许多优势条件；另一方面，影响产业发展的人才瓶颈十分突出。因此，亟需加快产业人才培养与平台搭建，使潜在产业优势能迅速转换为现实可持续的经济发展优势。

充分发挥引进人才多重效应

云南是集边疆、民族、山区、贫困为一体的经济社会欠发达省份,发展不平衡,现代化建设容易受到自然条件、历史积淀、社会发展、人才资源与国家战略等因素的影响与制约。这一省情既表明已取得成就的来之不易,又反映出现实差距的客观因素。随着国家西部大开发战略持续推进与桥头堡建设战略开启,两个重大战略机遇叠加,云南省原生性人才短缺与战略机遇引发的人才匮乏快速重合,突破人才＂瓶颈＂、强化智力支撑可谓任重道远。为此,在加快智力和人才引进的同时,还需要充分认识和发挥引进人才的多重效应。