简述公路养护行业人力资源管理激励机制

在人力资源管理管理的各个环节中，激励机制处于重要地位，是单位内部人才结构调整、吸引人才、培养人才、营造良好的内部人才运行环境、塑造单位形象、提升单位核心竞争力的保障。然而从当前情况看，公路养护行业的激励机制存在着不少问题亟待解决。本文从个人岗位业务角度，专门针对养护行业激励机制存在问题进行了深入剖析，提出了具体的解决策略，以供参考。

泡沫混凝土技术在公路建设中的应用

改革开放以来,我国经济蓬勃发展,人民生活水平逐渐提高,基础设施建设迎来了发展高潮,大量的高速公路建设用来满足人们对交通的需求。如何使高速公路建设工程施工周期更短、建筑材料更环保、使用寿命更长久、维修养护更方便,成为公路建设者研究的课题。泡沫混凝土是通过发泡机的发泡系统将发泡剂用机械方式充分发泡,

转变经济发展方式 加快公路经济发展

在我国现代化基础性设施的建设里面,公路占据着重要的地位,它的发展能够极大地促进我国国民经济的增长,因此公路经济发展方式的转变直接关系着我国公路经济的发展。本文重点以我国公路经济发展为对象,阐述加快我国公路经济发展的重要意义,主要分析制约公路经济发展的成因,以及处治措施。

成本管理在企业管理中的地位和作用

面对竞争日益激烈的市场发展环境,成本管理已经被越来越多的企业管理者当作是生存与发展的制胜法宝,也是企业成本的关键所在。随着人力、材料、能源费用的日益提升,公路行业内部竞争也越来越大。在企业转型发展的过程中,怎样强化成本管理,树立战略成本意识,是摆在企业管理者面前的最为紧迫和重要的问题。

加强公路行业生产性固定资产管理探讨

在公路行业飞速发展的今天,公路行业固定资产的管理也在不断的完善中。生产性固定资产在公路行业中代表一种生产力,其价值和数量在固定资产总额中占有很大的比例。但由于公路行业自身特点和管理上缺失,固定资产管理还存在着诸多问题。提高生产性固定资产的管理水平,对提高公路行业机械化,自动化水平有着十分重要的意义。