边远少数民族地区基层单位内部审计工作发展路径研究——以云南省S县为例

目前,我国边远少数民族地区基层单位内部审计工作存在理念滞后、领导机制不清、机构独立性及权威性不足、人员选用培训机制不健全、监督指导机制不完善等问题,笔者认为,面对新时代下内部审计工作的发展形势,改进边远少数民族地区基层内部审计工作必须更新审计理念、理顺领导机制、建立完善的人员选用机制和培训机制,加强对内部审计机构的业务指导和监督,探索建立多方主体共建、共治的合作机制,引导内部审计逐步从"查错纠弊"向参与治理和管理转型。

崇德举大义 智博行无疆——云南省保山市隆阳区审计局文明创建工作纪实

近年来，云南省保山市隆阳区审计局积极开展文明创建工作，以精神文明建设引领工作思路转变、工作方法创新，用文明之路来传承文明之礼。按照“以党建工作引领创建，以创建抓思想道德建设，以创建促队伍建设，以创建显审计文化，以创建助审计工作”的思路，探索出一条独特而富有启迪意义的文明创建之路，各项工作相得益彰，齐头并进。

计算机信息系统审计的实施

在21世纪环境下,是一个以计算机技术、通讯技术以及网络技术发展的信息技术时代,在这种时代背景下,传统审计工作也因此而受到了影响,而本文也是对计算机信息系统审计之路进行了探索,希望以此来进一步促进计算机系统审计工作的有序实施。

新时代如何依托数据技术开展审计工作全覆盖

中央审计工作委员会第一次会议的召开标志着审计监督工作迈向全面覆盖新时代。当前审计机关的体制、模式、人员和技术手段等还不能适应审计全覆盖的要求,如何转变审计模式、融合审计资源,依托信息化、数据化等技术探索审计全覆盖工作路径,是摆在审计人员面前的一个重大课题。

文明前行 筑牢初心——云南保山审计机关谱写文明创建新篇章

云南省保山市审计局党组着眼审计发展未来，把精神文明建设摆在重要突出位置。坚持围绕履职抓创建、抓好创建促审计的思路，当好“领头雁”，扎实推进精神文明建设与审计工作同步发展、相互促进，文明创建成果在巩固中提升，审计事业在文明创建中取得新的成效。

“大部制”背景下危机管理“一案三制”建设面临的挑战

应急管理部组建后,我国将面临着危机管理理念重塑、危机管理体制变革、危机管理机制调适、增强危机管理预案针对性、危急法制边界厘定等挑战,正确认识这些挑战是推进我国新时代应急管理事业发展的需要。

浅析我国应急预案管理面临的困境及未来取向

在国家应急管理体系改革的大背景下,应急预案也应进行调适和改革。应急预案制定应当从预案动态管理、预案风险前置、预案去模板化等方面进行探索。

一种实用的小型软件项目开发风险管理方法

在软件项目管理是软件项目开发管理过程中较为重要的一个环节,可是就目前现有的软件风险管理方法来看,其大多是针对于大中型软件项目的风险管理手段,而这明显不符合小型软件项目风险管理特征,并且还会直接增加软件开发成本。针对这一现象,则提出了一种实用的小型软件项目开发风险管理方法。

“严”“实”之中显忠诚干净担当勇争先

在“三严三实”专题教育活动中云南省保山市审计局党组扎实开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，注重针对性和实践性，激发审计人员争当排头兵的勇气，坚定实现新跨越的信心，树立质量观念、争先意识，增强比的决心、学的信心、赶的动力、超的毅力，趁势而为，借力而上，努力再创保山审计新局面。