对烟草企业引入问责制的实践与思考

烟草企业推行问责制是一项全新的探索和实践,问责制的实行,一方面促进了企业干部职工思想观念和作风的转变,提高了工作效率和执行力,另一方面,作为一项新生事物,在实施过程中,难免会出现一些新情况、新问题,以及一些不尽完善的方面。本文结合烟草基层问责工作实践,就推行问责制取得的经验及成效、存在的问题,以及如何进一步完善问责制进行了总结和思考。