论少数民族农村基层的政治参与——以云南省临沧市沧源县一佤族村社为例

随着村民自治的深入发展和基层民主政治建设的不断推进,少数民族农村基层政治参与的总体水平在逐步提高,但是,由于受自然环境、经济发展水平、乡村权力关系和传统文化等负面因素的影响,其现实状况仍不容乐观。为此,应加大对少数民族贫困地区公共物品的供给力度,奠定政治参与的物质基础,激发村民政治参与的主动性和积极性;应积极推进农业产业化进程,增强政治参与的内源动力;应建立健全村民自治制度,提供政治参与的制度化保障;应更新观念,转变职能,减少并逐渐消除压力型体制对政治参与的负面影响;应拓宽和疏通各种政治社会化途径,培育民主的政治文化,从而不断扩大少数民族农村基层有序的政治参与。

论少数民族乡村传统社会资本对政治参与的影响——以云南省沧源佤族自治县G村为例

随着村民自治的深入发展,少数民族基层政治参与总体水平在逐步提高的同时,又受到少数民族乡村中传统社会资本积极和消极两方面的深刻影响。云南省沧源佤族自治县G村的例子表明,客观理性地认识和对待社会转型期少数民族村社的传统社会资本,对有效地促进少数民族村民的政治参与具有重要的意义。

教育与构建边疆民族地区的国家认同——以云南农村党员干部现代远程教育为例

云南特殊的地理环境和民族因素,赋予了农村党员干部现代远程教育特殊的蕴意,即着力培养边疆少数民族地区群众对中华民族的认同和国家的认同。这较之于内地其它地区更具有特殊的现实意义和重要性,是一种务实之举,对于维护边疆稳定、民族团结,构建云南各民族对国家的认同起着不可替代的作用。

改革开放40年云南干部理论教育的历程与经验

改革开放以思想解放为先导,而解放思想的主体是人,其关键在干部,重点则在理论武装。云南干部理论教育一直贯穿改革开放始终,并决定着改革开放的进度和成效,形成以"马克思主义"这一"主线"为统领,"四点一线"的干部理论教育模式:根本点是如何科学对待马克思主义,出发点是准确把握干部思想实际,着力点是与中心工作有机结合,关键点是干部主观世界的改造。

利用少数民族乡村传统社会资本创新社会管理——以云南某佤族乡村为例

少数民族乡村社会中的各种传统社会资本对少数民族乡村社会管理产生着积极和消极两方面的深刻影响。对此加以深入研究,对于有效挖掘、利用和整合少数民族乡村社会管理资源,创新少数民族乡村社会管理,提高少数民族乡村治理绩效,具有重大的现实意义。为此,必须对传统社会资本有一个客观理性的认识和对待,同时,要通过一系列措施逐渐削弱、改变传统社会资本中影响乡村社会管理的负面因素,充分挖掘和发挥其对乡村社会管理的正面效应,使其成为创新少数民族乡村社会管理的重要资源。

云南边疆民族地区农村基层党组织建设的主要经验

进入新世纪以来,云南边疆民族地区各级党组织在认真贯彻落实党中央和中共云南省委有关党的建设重大决策的同时,结合边疆民族地区特点,创造性地实施了一系列切合实际的加强和改进边疆民族地区基层党组织建设的举措,初步积累了一些行之有效的经验。适时对这些经验加以总结,对于推进边疆民族地区农村基层党组织建设,巩固党在农村的执政基础、加快民族地区经济社会发展和巩固边疆社会稳定具有重大而深远的意义。

云南地域文化与滇西民族村落产业的现代经营

将具有云南地域特征的文化因素与民族村落产业的优劣综合观照,遴选有利于环境保护、生态平衡的产业,依托全局的现代产业规划,突破传统的地理与技术优势,开辟出局部的相关产业,形成新的经济增长点,可使当地少数民族的迅速脱贫与长远发展的要求协调一致。

论领导干部的道德修养

中国共产党一贯重视领导干部的道德建设。目前,我国正处于经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的历史时期。在新的历史条件下,我们党既肩负着重要的责任,又面临着严峻的考验,加强领导干部道德修养的任务已经突出地摆在了我们面前。

“三严三实”:领导干部提升领导力的新要求及路径

习近平总书记针对新形势下我们党面临的新挑战,对党的领导干部提出了"三严三实"的新要求,高屋建瓴而又寓意深刻地阐明了领导干部的做人之本、为官之道和成事之要,实际上是对新形势下领导干部应该具备什么样的领导力,如何提升领导力提出了明确的要求,对于提升和巩固党的执政能力和执政地位具有重大而深远的意义。

“新官”要善于理“旧事”——浅谈领导干部如何处理历史遗留问题

"新官不理旧事"一直以来被奉为官场的至理名言,被众多的官员所追捧。新官不愿理旧事与旧事的难度系数大、牵涉关系多、历史包袱重以及耗费精力多是直接相关的。然而尽管如此,"不理旧事"也会存在很多的隐患,而"理旧事"相反会得到意想不到的效果。要想让"新官善于理旧事",客观上要进一步完善干部队伍建设的各项制度和机制,让新官敢于、善于和乐于理旧事;主观上要让新官掌握理旧事的技巧,对旧事的处理游刃有余。

云南边疆民族区域自治深化运行的思考

以自下而上的视角考量云南边疆民族区域自治中,少数民族权力保障的状况,观察少数民族群体和个人权力是否通过"民族区域自治"制度机制得到恰当的表达和关护,是云南民族区域自治深化运行的必然要求。

毛泽东干部队伍建设思想探析

毛泽东始终把干部队伍建设放在突出位置,"政治路线确定之后,干部就是决定的因素"。回顾毛泽东的干部队伍建设思想,对于我们今天贯彻十八大精神,实现干部培养目标具有重要的意义。

提升党员干部识变应变求变能力

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央推动党和国家各项事业取得了历史性成就、发生历史性变革,中国特色社会主义进入了新时代。"明者因时而变,知者随事而制。"习近平总书记反复强调:"形势在变、任务在变、工作要求也在变,必须准确识变、科学应变、主动求变","努力在危机中育新机、于变局中开新局"。站在新的历史起点上,面对百年未有之大变局,广大党员、干部应着力提升识变、应变和求变的能力,才能应对新时代的变化,科学应对各项挑战。

党在边疆民族自治地区的执政经验与制度自信——以云南为例

中国"民族区域自治"的制度设计,从"联邦"到"自治",经数十年形成中国特色的社会主义重大制度,其发展轨迹,是在实践检验中"制度自信"的光荣过程。云南边疆民族区域自治在正反两方面经历的经验、认识与实践中的成效,是增强民族区域自治制度"制度自信"的一个典范。

从毛泽东正确处理人民内部矛盾学说到构建社会主义和谐社会理论

从社会主义的本质属性、发展、改革开放和民主法制等方面来看,构建社会主义和谐社会理论与毛泽东关于正确处理人民内部矛盾学说有着一脉相承的关系,前者是对后者的完善和发展。

“新官”要善于理“旧事”——浅谈领导干部如何处理历史遗留问题

"新官不理旧事"一直以来被奉为官场的至理名言,被众多的官员所追捧。新官不愿理旧事与旧事的难度系数大、牵涉关系多、历史包袱重以及耗费精力多是直接相关的。尽管如此,"不理旧事"也会存在很多的隐患,而"理旧事"相反会得到意想不到的效果。要想让"新官善于理旧事",客观上要进一步完善干部队伍建设的各项制度和机制,让新官敢于、善于和乐于理旧事;主观上要让新官掌握理旧事的方法和技巧,对旧事的处理游刃有余。

领导干部如何加强道德修养

讲道德有品行,是做人之本,更是对领导干部的基本要求加强领导干部道德修养,筑牢思想道德防线,既是形势的需要,也是时代赋予每一位领导干部必须担当的责任和使命。中国特色社会主义进入新时代,加强领导干部道德修养更具重要性和紧迫性.

从《长征》诗看中国革命在云南的转折

1935年,长征中的红一方面军四渡赤水,两入云南,因此,毛泽东《长征》诗中八句有两句涉乎云南。而两次入滇都完成了中国革命史上的两次辉煌转折。第一次是"扎西会议",落实、完成了遵义会议开启的中国革命"生死攸关"的大转折;第二次是红军顺利渡过金沙江,完成打破敌军军事围剿的战略转折。史凝为诗,诗即是史。

从党的三个历史决议看马克思主义中国化时代化的推进历程

百年来,中国共产党总结的历史经验,特别集中体现在三个历史决议中。这三个历史决议反映了马克思主义中国化时代化原则从确立和初步阐述、恢复和发展到紧密结合并得到全面融合而又深入具体发展的历史进程,这是一个追求真理、揭示真理、笃行真理的过程。

论习近平对毛泽东研究历史的政治功能思想的继承和发展

在研究历史的政治功能方面,毛泽东有两个主要维度:研究历史发展规律,把握时代的本质、特点和发展方向;弄清时代需要解决的主要问题。习近平继承和发展了毛泽东研究历史的两个主要维度思想,从历史维度论证了中国特色社会主义所处的历史方位,明确了主要矛盾、主要任务、总体布局等,并从历史维度对“四个自信”进行了新的有力阐释。