施加压力 追加动力 增加能力——云南省委机关事务管理局狠抓文稿质量的做法

机关事务部门如何抓好文稿质量？近年来,云南省委机关事务管理局以建设学习型机关为契机,采取多方面举措狠抓文稿质量,取得较好成效。我们的主要做法是：

做好“五项工作” 确保“五个到位”——云南省委办公厅开展节能减排建设节约型机关的做法

近3年来，云南省委办公厅在节能减排、建设节约型机关工作中，认真贯彻落实党中央、国务院和云南省委，省政府有关指示精神，采取措施做好“五项工作”，确保“五个到位”，取得了较好成绩，共节约各类资金200余万元。

找准差距 促进整改

2014年5月8日，省委机关事务管理局党委组织所属部门党支部书记及主要负责人前往武定县插甸乡，采取察看实地、观看展板、介绍经验、制订措施等方式体验学习“插甸经验”，使大家看到了自身差距，找准了整改重点，明确了努力方向。

机关后勤干部要着力提高“四种素养”

素养，指平时的修养。机关后勤干部承担着管钱、管物、管资产的重要职责，任务艰巨，责任重大，其素养要求不仅范围要广，而且标准要高。笔者认为，当前机关后勤干部要着力提高“四种素养”。

领导干部要继续保持和发扬艰苦奋斗勤俭节约的良好风气

中国共产党在熠熠生辉的奋斗历程中，铸就了无数反映时代特色、闪耀智慧光芒的“精神宝典”，如延安精神、长征精神、“两弹一星”精神、航天精神……这些精神，无不喷薄出艰苦奋斗的炽热，进发着勤俭节约的履痕。今天，在国家尚不富裕，全面建设小康社会的伟大征程中，胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上强调，领导干部要在工作中大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，可谓正当其时，激人心智。

勤勉工作报党恩

两年前,为照顾生产的妻子,我放弃了即将提升的机会,断然谢绝领导挽留,脱下军装,当了"逃兵",转业到地方,从事自己从未涉足的工作--秘书工作.……

狠抓文稿质量的主要做法

一、给予压力，着力解决“不想写”的问题一是界定“写的要求”。第一，内容要求。我们对需要“写”的例行工作、重点工作和专项工作进行界定，既是对需“写”的内容进行明确，又旨在减少文稿数量，提高文稿质量；第二，时间要求。我们要求局属各部门特别是局办公室对特急件立即起草、办结，急件3天内起草、办结，普通件7天内起草、办结；第三，质量要求。我们把抓好“写”作为全局开展“业务建设年”、“效能建设年”和“无差错活动”的一项重要内容，按照有关规定把文稿界定为“优秀、较好、一般、较差、差”。

针对实际抓服务 精心组织抓保障

2006年11月16日，中国共产党云南省第八次代表大会在昆明胜利闭幕。此次党代会，云南省委机关事务管理局主要承担后勤服务保障工作。受到了省委领导、大会秘书处及与会代表的一致好评。主要做法是：