浅谈如何正确引导非正式组织传播企业文化

文化是一个企业的精神与灵魂,是推动行业改革与发展的强大动力。文化的传播和传承是由人来实现的,人作为文化中最活跃的因子,具有与生俱来的趋利性和从众心理,因此便会在企业中形成小群体,也就是本文谈到的非正式组织。那么,如何处理好非正式组织对企业文化的影响,通过企业文化的内生动力推动烟草行业卷烟上水平工作持续、健康发展是本文探讨的目的。

探究内部控制在烟草商业企业管理中的作用

烟草行业在我国经济建设过程中始终发挥着巨大作用。随着时代的发展,尽管烟草行业面临的外部竞争相对较小,但要想适应新时代需求,走高质量发展之路,也需要加快自身发展,从企业内部不断改革优化,进行内控管理。而烟草商业企业要完善内部控制工作,一方面要强化内部各部门之间的合作,另一方面要对内部的资源、人力、资金、技术等进行最优的配置,从而实现企业高质量发展,为烟草商业企业的管理提供有效支持。

浅谈新时期国企党建宣传工作的创新方式

为了实现中华民族的伟大复兴就必须要严格坚持中国共产党的领导。国企是推动我国社会经济发展的重要支撑,其中党建的宣传工作十分重要。国企党建的宣传工作直接影响着国企全体职工对热点问题的舆论方向。伴随着经济体制的改革和企业管理制度的深入创新,国企的管理形式和工作职责能力都产生了很大的变化。在当前时代背景下,国企对党建宣传工作应当进行不断地创新和变革,以推动国民经济的发展。