解除劳动合同须发书面通知

实行劳动合同制,用人单位与劳动者之间建立起一种法律关系,即调整劳动关系已由过去的行政手段向法律手段转变。劳动合同的订立、履行、解除或终止,都要受到《劳动法》及有关法规的调整和制约,因此,用人单位与劳动者解除劳动合同是一种法律行为,不论出于什么原因或理由。