昭通市总工会筹措资金为环卫女职工免费体检

最近，云南省昭通市总工会筹措资金38万元为1277名环卫女职工进行免费体检。在接受体检的女职工中，检查出患乳腺疾病的占51．90％，患妇科疾病的占82．84％。保健院医生对所有体检对象进行了健康指导，并对体检异常的进行追踪随访，工会也将对重病患者进行帮扶慰问。

改进昭通市基层工会财务工作的设想

近期,云南省昭通市总工会采取财务工作检查、填写相关情况调查表、电话联系了解、进行综合分析等方式开展基层工会财务管理调研督查工作,现针对调研中发现的问题,提出对策建议。

昭通市工会财务工作的现状与对策

为贯彻落实全国工会财务工作会议精神,坚持工会经费服务基层、服务职工的正确方向,不断提高工会经费使用效益,充分发挥工会财务工作在工会全局中的保障与服务功能,昭通市总工会按照云南省总工会关于开展工会财务工作调研的通知要求,对全市5年来的工会财务工作管理情况、存在问题及原因进行了全面调查摸底,并提出加强和改进全市工会财务工作的意见和建议。

“五举措” 落实工会财务管理规范化建设

全面推行财务管理规范化建设，是工会加强自身建设，提高整体工作水平的要求，是工会改进财务管理、规范财务行为、提高资金使用效益、实现财产安全完整的保证。近年来，云南省昭通市总工会按照全总统一部署，狠抓财务管理规范化建设取得了明显成效，

对昭通工资集体协商工作的思考和建议

近年来，昭通工会系统统一思想认识，强化组织领导，采取“十抓十建”措施，推动了企业工资集体协商工作的开展，对促进企业健康发展、保障职工合法权益、构建和谐劳动关系起了重要作用。为贯彻落实好《云南省企业工资集体协商条例》（简称《条例》），进一步巩固企业工资集体协商成效和推动企业工资集体协商深入开展。根据昭通实际和工作实践，就昭通工资集体协商工作有以下思考和建议。一、基本情况一抓组织协调，建领导机构。经过市、县、乡三级总工会努力，推动同级党委或政府成立了企业工资集体协商领导机构，明确了工作人员，制定了工作制度，基本形成了“党委领导、政府主导、三方共促、工会力推、职工参与”的工作格局。

新时期如何加强基层工会财务工作

近年来，为认真贯彻落实中央《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》文件精神，同时为做好新形势下的工会财务工作，中华全国总工会下发《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，云南省总工会下发有关文件。如何在新的时期，贯彻落实好中央、全总、省总文件精神要求，进一步加强基层工会财务工作，使工会经费的使用，符合新时期的规定和要求，也能更好地为职工群众和工会会员服务，应从五个方面着手。

从五个方面加强基层工会财务工作

近年来，为认真贯彻落实中央《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神，全国总工会印发了《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》、《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，云南省总工会印发了《严格执行〈中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的通知》。

对乡镇(街道)工会规范化建设情况及经费问题的调查

根据全总印发的《关于新形势下加强基层工会建设的意见》提出的要求,云南省昭通市昭阳区对所属的乡镇（街道）工会规范化建设情况及经费问题进行了调查。一、昭阳区乡镇（街道）工会规范化建设情况自2009年开展乡镇（街道）工会规范化建设以来,昭阳区总工会认真贯彻落实全总、省总工会和市总工会相关会议文件精神,扎实推进乡镇（街道）工会规范化建设,初步实现了五个方面的规范化。

进一步加强和改进工会资产管理

为认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神,各地方总工会以增强工会资产服务职工功能为主题,按照全总、省总工会的要求,坚持问题导向,对近年来的工会资产管理情况、存在问题及原因进行了全面的调查了解。

加强工会经费管理 保障职工合理福利

自中央八项规定出台以来,关于职工应不应该享有福利、应该享有多少福利、如何发放福利等问题的讨论不绝于耳,在此大背景下,中华全国总工会出台了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,云南省总工会也出台了相应的实施办法,为机关企事业单位工会合理发放职工福利提供了依据,明确了标准。规定和办法落地一年多来,云南省昭通市昭阳区总工会对加强工会经费管理、合理合法发放职工福利、维护职工合法权益作了一些有效的探索和尝试。

建设职工服务中心的做法与思考

职工服务中心是困难职工帮扶中心的转型升级，是工会开展党的群众工作的前沿阵地和服务窗口，更是推行“会员普惠制”，面向全体职工和会员提供一站式、全方位、多层次服务的工作机构。