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云南曲靖:多措并举鼓励人才在基层建功立业
1
作者
无
《中国人才》
2022年第12期68-69,共2页
新时期,怎样让更多人才向艰苦边远地区和基层一线流动?如何“使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠”?本期我们约请三个市县分享经验做法。——编者支持艰苦边远地区和基层加快发展,人才是关键。近年来,云南省曲靖市聚焦...
新时期,怎样让更多人才向艰苦边远地区和基层一线流动?如何“使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠”?本期我们约请三个市县分享经验做法。——编者支持艰苦边远地区和基层加快发展,人才是关键。近年来,云南省曲靖市聚焦经济社会发展需要,持续深化人才发展体制机制改革,进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制,鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。
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关键词
体制机制改革
云南曲靖
艰苦边远地区
激励保障机制
云南省曲靖市
鼓励引导
社会发展需要
建功立业
原文传递
题名
云南曲靖:多措并举鼓励人才在基层建功立业
1
作者
无
机构
云南省曲靖市人才办
出处
《中国人才》
2022年第12期68-69,共2页
文摘
新时期,怎样让更多人才向艰苦边远地区和基层一线流动?如何“使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠”?本期我们约请三个市县分享经验做法。——编者支持艰苦边远地区和基层加快发展,人才是关键。近年来,云南省曲靖市聚焦经济社会发展需要,持续深化人才发展体制机制改革,进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制,鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。
关键词
体制机制改革
云南曲靖
艰苦边远地区
激励保障机制
云南省曲靖市
鼓励引导
社会发展需要
建功立业
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
云南曲靖:多措并举鼓励人才在基层建功立业
无
《中国人才》
2022
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