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云南曲靖:多措并举鼓励人才在基层建功立业
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作者 《中国人才》 2022年第12期68-69,共2页
新时期,怎样让更多人才向艰苦边远地区和基层一线流动?如何“使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠”?本期我们约请三个市县分享经验做法。——编者支持艰苦边远地区和基层加快发展,人才是关键。近年来,云南省曲靖市聚焦... 新时期,怎样让更多人才向艰苦边远地区和基层一线流动?如何“使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠”?本期我们约请三个市县分享经验做法。——编者支持艰苦边远地区和基层加快发展,人才是关键。近年来,云南省曲靖市聚焦经济社会发展需要,持续深化人才发展体制机制改革,进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制,鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。 展开更多
关键词 体制机制改革 云南曲靖 艰苦边远地区 激励保障机制 云南省曲靖市 鼓励引导 社会发展需要 建功立业
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