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云南曲靖出台新政创新人才工作体制机制
1
作者
汤林敏
李武元
《中国人才》
北大核心
2014年第21期49-49,共1页
云南省曲靖市围绕重点产业发展,从聚才、引才、育才、流动、待遇五个方面出台20条人才新政,大胆创新人才工作体制机制,逐步释放曲靖人才红利,为曲靖产业转型升级和经济跨越发展提供强大的人才保证和智力支撑.
关键词
人才工作体制
曲靖市
云南省
创新
新政
经济跨越发展
产业转型升级
产业发展
原文传递
题名
云南曲靖出台新政创新人才工作体制机制
1
作者
汤林敏
李武元
机构
云南省曲靖市委组织部人才科
出处
《中国人才》
北大核心
2014年第21期49-49,共1页
文摘
云南省曲靖市围绕重点产业发展,从聚才、引才、育才、流动、待遇五个方面出台20条人才新政,大胆创新人才工作体制机制,逐步释放曲靖人才红利,为曲靖产业转型升级和经济跨越发展提供强大的人才保证和智力支撑.
关键词
人才工作体制
曲靖市
云南省
创新
新政
经济跨越发展
产业转型升级
产业发展
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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1
云南曲靖出台新政创新人才工作体制机制
汤林敏
李武元
《中国人才》
北大核心
2014
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