云南煤炭企业人力资源管理面临的问题与对策分析

云南省是我国西南地区重要的储煤基地,但随着内外部经营环境的变化,现阶段云南省煤炭企业的人力资源管理出现困境,原有的管理政策难以适应现阶段企业发展的需求。在煤炭企业经营利润下降的情况下,本文通过分析云南煤炭行业人力资源管理现状,提出相应对策,促进企业利用内部优势,充分发挥人才优势。

关于煤矿工程采矿技术与施工安全管理

在我国,煤矿工程中的采矿技术整体处于良好的发展状态,并且相关的安全管理体系也具有较高的完善性,但在实际生产过程中,经常会遇到一些不确定因素,导致该项工作难以顺利实施,甚至影响煤矿的生产安全,因此,需要对当前采矿技术进行不断的优化,并针对施工活动加强安全管理,以此来推动煤矿开采工作的有序开展。基于此,文章围绕煤矿工程中的采矿技术以及施工安全管理进行讨论,并对相关内容进行具体论述,希望能够对煤矿行业的发展产生一定的推动作用。

采矿工程的采矿技术与施工安全的研究

现阶段,矿业产业作为我国国民经济的重要组成部分,随着社会的进步取得了长足发展,采矿产业的进步、发展与采矿技术有着紧密的联系,但从当前采矿技术的发展来看,技术类型虽多,但每项技术都存在不同程度的局限性。为此,文章结合当前采矿行业发展的情况,具体分析了采矿技术特征,并从安全角度分析了采矿工程施工安全措施,以便为采矿行业提供参考与借鉴,促进采矿行业安全、稳定、持续发展。

煤矿采矿作业中采矿工艺与技术分析

煤矿是社会发展与生产不可缺少的矿产资源,在我国国民经济中占据重要地位,随着煤矿采矿作业水平的提升,逐渐朝着绿色、环保、安全方向发展,但传统的采矿工艺根本无法达到这一发展目标。为此,煤矿开采企业应将优化采矿工艺、创新采矿工艺作为促进自身持续发展的根本途径,提高现代信息化等先进技术在采矿作业中的应用,促进行业不断进步。文章对煤矿采矿作业中采矿工艺与技术进行全面的分析,以便提出优化我国煤矿采矿作业采矿工艺与技术的措施。

事业单位岗位设置与管理工作浅析

事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容,是一项十分重要的基础性工作。在实施事业单位岗位设置管理过程中,存在着岗位类别设置不清晰、岗位责权不明确、人才和业绩评价不科学,工资待遇分配不合理,岗位设置与管理的相关制度不健全不完善。本文就事业单位岗位设置管理的重要性和必要性,事业单位岗位设置管理工作存在的主要问题进行了剖析,提出了解决的措施与对策。

煤矿灾害事故治理的探究

随着经济的发展和时代的进步,人们日常生活对于煤矿的需求量也逐渐增多,对于煤矿的开采数量也逐渐提高.然而,在大量开采煤矿的过程中,煤矿灾害事故是无法避免的,比如煤矿区流放的煤矿水给人类的正常生活带来了巨大的灾害,对煤矿的安全开采也带来了严重的影响.因此,本文就谈一谈煤矿灾害事故中煤矿水灾害事故频繁发生的原因以及对煤矿水灾害事故治理的措施进行具体的分析研究.

基于可持续发展视角的煤炭经济发展对策

现阶段,随着国内经济的飞速发展,能源匮乏的问题日渐突出。因此,在发展经济的同时保护好环境资源,成为每个国家都需关注的重要话题。中国作为能源消耗大国,每年消耗煤炭资源的数量都在增加,而作为不可再生资源,势必有耗竭的一天。文章由此而展开论述,在分析国内煤炭经济发展现状的基础上,分析可持续发展不得不面对的问题。并进一步提出了:重塑可持续发展理念,倡导绿色环保循环经济发展模式;引进先进的开采技术,提升煤炭资源的利用率;煤炭行业战略性结构调整,逐渐实现经济发展方式的转变;以生态环境恢复为己任,不断健全完善煤炭行业的基础设施建设等发展对策和建议,以供参考和借鉴。

新常态下煤炭经济发展形势分析及应对策略

从全球角度来看,2017年煤炭能源需求是稳中求进。但是,在国内,由于金融危机的影响,国内环保政策的颁布实施,煤炭生产与需求呈现不一样的态势,这对国内煤炭企业改制释放了一个重要的信号。文章由此而展开分析和讨论,阐释新常态下煤炭经济发展形势。在此基础上,结合未来煤炭行业发展趋势分析,根据当前煤炭经济发展遇到的障碍,从逐步转变经营观念,制定合乎市场的经营战略;学习和借力当前国家大政方针,制定更高端更切实的企业发展战略;推进煤炭领域供给侧结构性改革,逐步加大煤炭企业产业结构调整等三大方面,多角度、多层面地制定进一步发展的相应策略,以适应经济发展对企业改制的要求。

煤炭经济发展中资源整合的措施分析

煤炭资源是每个国家战略发展的重要资源,有着重要的战略地位。为此,现阶段,做大做强煤炭产业,优化整合煤炭资源,提升煤炭资源的利用率,对增强本国国际市场竞争力,促进国内经济的健康可持续发展意义显著。文章由此而展开论述,在文献查阅的基础上,分析国内煤炭资源的开发和整合情况,介绍煤炭资源整合对煤炭经济发展的重要性——很好解决煤炭企业安全生产的问题;大大改善煤炭矿区的生态环境。在此基础上,切合时宜地提出了煤炭经济发展中煤炭资源整合的具体措施——积极出台相关政策法规,引导煤炭资源整合发展;因地制宜,互利共赢,兼顾各方利益,实现经营高效化管理;明确企业生产安全责任,便于后期追责安全管理;做好煤炭资源的回收利用,逐步淘汰生产落后的矿井,提升煤炭资源的利用率等要点知识以供参考和借鉴。

信息技术在我国煤炭企业安全管理中的应用

煤炭是国内经济发展最基础的能源资源,在中国能源发展规划中长期处于基础性地位。过往几年,煤炭企业生产如火如荼的进行,但是,不少企业对安全管理不重视,投入明显不足,导致企业经营困难重重,各种安全隐患频出,严重影响煤炭企业的健康可持续发展。为提升煤炭企业安全生产管理水平,笔者在分析我国煤矿行业当前特点的基础上,尝试将信息技术应用到我国煤炭企业安全管理中。文章的论述以信息技术应用到煤炭企业安全管理中的重要性为开始,在此基础上,结合煤炭企业安全生产管理的实际情况,从网络化、动态化管理的角度将信息技术应用到煤炭企业安全管理中的实践操作作阐述,相关要点性知识以供参考和借鉴。

煤炭企业人力资源管理工作的现状及对策

传统的煤炭行业一直以来都不太重视人力资源管理工作,而人力资源管理是现代企业管理中的中心环节,搞好企业的人力资源管理,能保证企业的顺利经营和持续发展,人力资源管理也是企业提高自身竞争力的有力武器。本文旨在阐明,今后人力资源管理要与时俱进,更有效地、充分地为煤炭企业的长远发展做出贡献。