年轻领导干部履新之要

近年，随着干部队伍“四化”方针的深入贯彻和干部人事制度改革的不断推进，一大批优秀的年轻干部走上了各级领导岗位，改善了我国干部队伍的年龄结构．为实施干部梯度培养夯实了基础。实践证明，大批年轻干部走上领导岗位不仅有利于中国特色社会主义建设和改革事业的发展，同时也有利于激发年轻干部的潜能，加快创新型国家建设的步伐。