党的十八大以来云南省民族宗教委干部教育培训取得新突破

党的十八大以来,云南省民族宗教委党组高度重视干部教育培训工作,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于干部教育培训的一系列指示精神,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》《2013-2017年云南省干部教育培训规划》等文件要求,把努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的民族干部队伍和宗教工作队伍作为目标,加强和改进干部教育培训工作,

精心组织选派 强化培养管理——省民族宗教委驻村扶贫工作纪实

全省＂挂包帮＂＂转走访＂定点扶贫工作开展以来,省民族宗教委先后选派了15名机关干部到漾濞县、峨山县、禄劝县担任驻村扶贫工作队员,既锤炼了干部,又推动了精准扶贫工作有效开展.

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 努力打造高素质专业化民族宗教干部队伍

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施＂十三五＂规划承上启下的关键一年。为深入学习、宣传、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,省民族宗教委把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,抓在手上,扛在肩上,落在具体行动上,把民族宗教干部教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，着力打造用习近平新时代中国特色社会主义思想武装，政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质专业化民族宗教干部队伍，为民族团结进步示范区建设提供坚强保证。

五项措施助力云南少数民族干部队伍建设

云南省委、省政府坚持从云南地处边疆、民族众多、发展不平衡的特殊省情出发,认真贯彻落实党的民族政策和干部政策,始终把培养少数民族干部作为管根本、管长远的大事来抓,采取了许多特殊政策措施,大力培养,大胆提拔,充分信任,放手使用。云南省委、省政府坚持从云南地处边疆、民族众多、发展不平衡的特殊省情出发,认真贯彻落实党的民族政策和干部政策。

突出“三个特性”,持续抓实干部及宗教界人士教育培训

2018年,云南省民族宗教委党组认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点内容,围绕中心、服务大局、砥砺奋进、开拓创新,着力打造推进民族宗教事务治理体系和治理能力现代化的民族宗教系统“云岭铁军”,民族宗教干部教育培训工作取得了显著成效。