DQK—1型磁变仪倾斜仪监控器

70年代的仪器设备受当时的技术和材料的限制 ,存在着多种弊端。提高观测精度 ,改善内在质量问题势在必行。本文从前兆台网的实际出发 ,把地球物理与电子技术相结合 ,把维修经验与仪器研制相结合 ,运用功率电子学和自动控制理论 ,试制成功“DQK— 1型磁变仪倾斜仪监控器” ,把地磁、地倾斜等前兆观测项目中的每天 3次人工检查仪器改为实时监控 ,为确保地震前兆观测的可靠性和连续性提供了硬件保障。

幻听中的镜射作用与摩擦

幻听是原始一体感空洞的摩擦与振动，是意识的升降与锤炼，模仿异己从外部确立自己，其实质是企图从内部确立自己，刺激与攻击源来自内部空洞的振动，以产生新意识与提升压抑意识、阴影以填充空洞，阴影使人在疼痛中不会睡觉，凝聚意识，是一个支点，升降产生摩擦力，产生幻听，幻听是原始意识与环境意识的迭加，意识到无意识的遮蔽与力的作用，可以解放自己。

关于制定云南藏区和边境气象台站气象事业发展“十二五”规划应当注意的几个问题

回顾了我国对国民经济管理由计划向规划转变的历程；概述了气象事业发展11个五年计划或规划制定和实施的进程；分析了云南藏区和边境气象台站气象事业发展的现状；提出了制定云南藏区和边境气象台站气象事业发展“十二五”规划的对策建议。

幻听与他者的认同

幻听中他者的认同，其实是自我与异己人格的认同讨论，在寻求支点，我们被无意识遮蔽着，在蛇蜕皮的认同讨论中被吞噬，祛除了无明明，就放下了执着，找到了支点，自信从内心流出，可以重建自己。

幻听与被洞悉感

压抑产生破坏性．需要无意识的能量渲泄．产生被洞悉感，它依托在原始的原型决定力上，在原始的整体感中，有回坠与驱逐主力的双重作用，它即消融疆界又发现疆界，幻听就是混淆疆界．把自己体会为别人．整体感中的穿透性的内隐凸现在个人无意识中与意识迭加，构成被洞悉感．触及到原型．从无意识的控制中缓解出来．发现自己，感悟自己，体会到真实的痛苦，这就是重塑自我的希望。

幻听中的被洞悉感与自我察觉

被洞悉感是无意识的自我洞悉，产生于压抑，被洞悉感强迫产生自我察觉，在这个过程中，无意识的自我洞悉转化为异己洞悉，无意识的自我义论转化为异己议论，无意识的自害转化为被害，洞悉了无意识的遮蔽，就是提升了无意识，从无意识的控制中解放出来，同时了无意识。消除投影，消除幻听。

中国气象文化及其形成与发展

一、气象文化概述 纵观人类产生、发展、文明的历史长河，人与大气不可须臾分离。只有认识、遵循和把握自然规律，才能够与万物共生、协调发展。追求人与自然的和谐共处，实现人类社会的可持续发展，是人类共同的价值取向和最终归宿。气象科学随着生产的发展而发展，随着社会的进步而进步，随着先进文化的兴旺而兴旺。

中国气象文化讲座 第二讲：气象价值观与气象精神

1．气象价值观的内涵 气象价值观是指气象领导管理者集中群众的智慧而大力倡导，在气象科研、业务、服务的实践中逐步形成的，为广大气象职工所认同并为之而努力追求与推崇的，被实践反复证明是有利于推动气象事业发展和气象人发展的正确的理想信念。其核心内容就是“艰苦奋斗、爱岗敬业、严谨求实、团结协作、无私奉献”。

中国气象文化讲座第四讲：气象文化的特色与结晶以及21世纪的气象文化展望

一、气象文化的显著特色——思想政治工作 卓有成效的思想政治工作不仅在气象文化形成和发展过程中发挥了极其重要的作用，而且它本身也是气象文化的一个有机组成部分，并体现了气象文化的显著特色。

中国气象文化讲座 第三讲——气象文化的精华与表征

随着气象事业的创建和发展，气象行为文化（包括领导体制、组织结构和管理制度等）也逐步建立和完善起来。领导体制是指为实现领导意图和部门职能采取的机构设置以及管理权限划分的制度。气象部门领导体制的建立、发展和变化的必然结果，也是经济发展、科技进步、文化进步的产物。

试论逐步实现公共气象服务均等化

实行基本公共服务均等化，是体现以人为本和弥补市场公共产品供给失灵的重要制度安排，是缓解社会矛盾的现实需要，是构建社会主义和谐社会的内在要求。本文力求在准确理解基本公共服务均等化内涵的基础上，指出向全体社会成员均等地提供基本公共服务，实现公共服务均等化是服务型政府的重要职能之一；并在把握公共气象服务的含义及特征的前提下，着重分析了公共气象服务不均等的现状与原因，进而提出了逐步实现公共气象服务均等化的途径和措施。

试析气象灾害对国民经济发展的影响

本文分析了气象灾害及其特征、气象灾害与自然灾害间的相互关系和气象灾害发生的总趋势；分析研究了国民经济发展过程中三次产业的演变规律以及我国经济社会发展的总体情况，探讨了气象灾害与经济社会发展间的相互关系。在此基础上，着重分析研究了气象灾害对国民经济发展的影响，提出了加强气象防灾减灾的对策。

科学家是如何揭示古气候变化之谜的

4000多年前，黄河流域的气候是温和而湿润的，商代时森林覆盖率曾达到50％以上；在第四纪时期，我国中、东部的秦岭、太白山、龠湾玉山等高大山脉上都有冰川分布；而在公元前5000年～公元前3000年，北冰洋在夏季可能全部溶解，现在非洲的撒哈拉和中东的沙漠带，当时的气候也湿润得多……历史上各个不同时期的气候状况和今天相比有很大差异，这说明气候在不断地缓慢变化着。

建立有效激励机制积极推进业务技术体质改革

本文在阐述建立健全气象职工激励机制的必要性、有效激励机制应当包括的主要内容的基础上，通过分析现行激励机制的特点和存在的主要弊端，着重探讨了如何建立有效的激励机制及其组织实施，从而积极推进业务技术体制改革，促进气象事业发展的问题。