加强对年轻干部的选拔培养教育和管理

在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下,围绕云南电力建设和电网的发展,调度所党委始终以建设有中国特色社会主义理论为指针,按照省委组织部、电力部和省局的要求,把坚持做好青年干部的培养选拔和教育管理工作,作为一项重要的政治任务和长远的战略目标来抓,不断解放思想、更新观念,破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念,正确处理有台阶而不唯台阶、用人与育人等关系,采取措施,强化选拔任用年轻干部工作的力度,使一批批年轻干部在实践中受到锻炼。