在云南省地方志学会第四届会员代表大会上的讲话

我首先宣读一下云南省社会科学界联合会对云南省地方志学会换届的批复：

文化人才的挖掘与培养

文化产业人才的挖掘与培养，是我国文化产业走向世界并参与国际竞争的关键，是我国文化产业做大做强的重点，、所谓文化产业人才，指的是在文化产业经营中，从事文化产品的策划、生产、销售管理等环节的专业工作人员。文化产业人才是复合型人才，应该具备综合性的文化素质，不仅要有文化底蕴，还要有相对完整的文化体系和文化知识，只有这样才能适应专业发展的必然需求、一般来讲，文化产业的专业人员应该具备以下基本素质：

文化产业发展的质量与数量如何平衡

建立科学的文化产业评价体系要彻底摒弃文化产业当前发展中的“唯GDP论”倾向，首先需要从根本上改变文化产业的考评指标，建立科学的文化产业评价体系，全面衡量文化发展成果。建立科学的文化产业评价体系意义重大，主要体现在以下几个方面：

文化出路：创新、革新、求新、更新、知新

创新——从本体上创新现行文化产业发展模式 发展文化产业的核心在于创新。当前中国文化产业的发展首先需要在发展模式上进行创新．而要从本体上创新现行的文化产业发展模式，必须要实现从单纯对GDP的追求到包容式、均衡性发展的转变，这里包含着两层舍义。其一是文化产业的发展不能单纯以GDP来衡量!