云南红河州县域经济竞争力评价研究

本文根据2003年统计资料,选取了反映县域经济竞争力的15项指标,运用因子分析法对红河州13个县市的县域经济发展水平进行综合评价,用聚类分析法将红河州各县经济发展水平分为三种类型。通过对各县市的经济发展水平进行比较,提出红河州县域经济发展的对策。

云南省电子商务发展现状分析

电子商务正在以令人难以置信的速度渗透到人们的日常生活中，近年来云南电子商务的发展虽有长足进步，但其发展程度却非常缓慢，一系列较为严峻的现实问题，严重制约了云南电子商务的发展，也制约了云南经济、社会的发展。据此，本文提出解决上述问题的四条对策和建议，从而使云南在进一步发展和完善电子商务的过程中扬长避短，不断进步。

跨境贸易人民币结算的影响及对策——以云南为例

跨境贸易人民币结算是人民币国际化的重要一环,云南跨境贸易人民币结算业务具有较好的基础和规模。本文分析了跨境贸易人民币结算对云南的影响和存在的问题,并就存在的问题提出了相应的对策。

云南城乡收入差距与地区经济增长的关系分析

近年来,经济快速发展造成城乡收入差距不断扩大,这已成为经济发展中最令人关注的焦点。本文采用云南省1985—2010年的年度数据,运用时间序列,从定量方面对经济增长与城乡收入差距进行因果关系分析,找出云南经济增长中导致城乡居民收入差距扩大的症结,以期提供可参考的决策依据。

中越旅游合作中的可持续发展问题研究——以云南省和老街省的旅游发展为例

山水相连,文化同源以及悠久的经济贸易往来促进了中越两国边境贸易的发展,云南省与老街省在旅游方面的合作与发展逐步扩大,合作方式也逐步多样化。云南省在旅游产品、服务开发方面具有丰富的经验,越南老街省有丰富的旅游资源,双方发展旅游合作具有较强的互补性。旅游业投入和消耗的资源较少,环境代价不大,是天然的具有可持续发展优势的产业。云南省与老街省旅游业在发展与合作过程中,存在问题违背自然规律的片面发展、开发过程中对环境的破坏等问题,导致旅游业出现不可持续发展的问题。文章通过对云南省与老街省旅游业发展现状、存在问题及旅游可持续发展对策等方面进行研究,为双方旅游的可持续发展提供决策参考,从而推动双方的全面合作与发展。

地方本科转型试点高校学前教育专业学生顶岗实习实效性分析

顶岗实习作为教育专业人才培养的重要实践环节,能有效促进学前教育专业学生专业能力的发展。本研究运用AHP层次分析法,抽样调查了云南省部分地方本科转型试点高校,探究其学前教育专业学生顶岗实习的实效性。结果表明,在顶岗实习中,学前教育专业学生在实践性层面的实效性比理论知识层面的实效性高,其中在保教能力方面提升效果最大,在保教理论知识方面提升效果最小,在教法技能运用、游戏指导和环境创设方面的提升程度也相对不高。地方本科转型试点高校要充分认识到顶岗实习在促进学前教育专业学生专业发展方面的价值和作用,严把指导教师关,提升顶岗实习指导效果,强化顶岗实习的过程管理,建立以评促学的制度体系,关注顶岗实习效果反馈与意见征询,积极优化人才培养方案。

运用战略成本管理方法 持续创造企业竞争优势的探讨

通过对战略成本管理产生的社会经济背景和传统成本管理自身不足与缺陷的分析,从战略成本管理的角度说明企业成本与竞争力之间的动态关系,指出两种情形是我们企业所追求的,即成本在短期内有一定程度的升高,但能够使企业竞争力得到较大程度的提升;企业成本下降,同时带来竞争力的提高。最后,提出了实施战略成本管理为企业持续创造竞争优势的对策。

贫困地区的“旅游扶贫”之路该怎么走

旅游扶贫作为贫困地区脱贫致富的有效途径之一,在许多地方都已经产生了实际的扶贫效应,但旅游扶贫并不是万能的,不是所有的贫困地区都能够走旅游扶贫的发展道路。作为贫困地区,该不该走旅游扶贫的发展道路?该走一条什么样的旅游扶贫道路?这些都是应该慎重考虑的问题。

自律与他律——试论农村党员干部的廉政建设

自律是指主体自觉的道德意识和实践,他律是指主体受制于外力的道德意识和实践,自律是他律的基础,他律是自律的保障。廉政建设所针对的对象是具有某种身份、担任特定职务、掌握某种权利、履行特定职权的各级干部,特别是党员干部,其目的是保证国家权力的纯洁和规范,促使领导干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为保证社会主义新农村建设的顺利进行,需加强农村党员干部廉政建设的自律与他律教育。

基于企业社会责任的绿色管理模式分析

论述绿色管理的内容,指出了实施绿色管理是企业履行社会责任的内在要求。在分析企业社会责任观的基础上提出了活动家模式、法律模式、市场模式三种不同的绿色管理模式,他们分别与自律式、守法式、自制式社会责任相对应。

跨文化企业管理视角下领导模式的理论构建

本文根据霍夫斯坦特在跨文化企业管理研究中提出的影响民族文化的权力距离、不确定性避免、个人主义和集体主义、性格的阳刚性和阴柔性四个因素,结合领导权变理论,以人际导向、任务导向为两个维度,采用加权赋分确定坐标的方法,对领导行为进行了领导模式的理论构建。本研究以期在衡量和调整领导者的素质和行为方面提供一定的理论参考价值。

《国际金融》课程教学存在问题及改革研究

金融领域本身的瞬息万变和影响深远决定着《国际金融》课程呈现出区别于其它课程的诸多特征,需要对其深刻认识,挖掘出《国际金融》课程教学目前存在的诸多问题,并对《国际金融》课程教学进行系统性、综合性的改革,以提高《国际金融》课程教学效率,培养社会所需的金融专业人才。

试论战略成本管理在我国企业中的应用

一、战略成本管理特点 与传统的成本管理相比，战略成本管理具有长期性、全局性、外延性等特点。首先，战略成本管理旨在实现持续降低成本，取得长期竞争优势的战略目标；而传统的成本管理则立足于短期的经营管理，属于战术性的成本管理。